读为自己工作读后感
学了《为公司工作就是为自己工作》一书后,我能够更加明确‘为公司工作就是为自己工作’的内涵:你为企业工作,为企业创造价值,而在为企业工作的同时,企业也给你展示工作能力的平台,也在为你付工资,企业是在出资购买你的劳动成果,你用你的劳动成果换取报酬,你怎样的工作,工作就会怎样给你等价的回报。
这本书中每一个章节都明确的阐述了我们努力工作的必要性。文字简洁明了,工作思想理念新颖、实用又深刻。内容涉及到我们工作中的各个方面:团队的思想行为行动;积极主动的工作态度;带有激-情的团队精神;细节中的精益求精;积极的行动并作出业绩;“勤于思考、敏于行动”比别人领先一步;创新用更多更好的方法解决问题;素质品德修养(忠于企业、为企业节约、感恩所拥有的一切)等。
另外,此书还举了一些成功的使用案例,既有沃尔玛、松下等大型公司的成功之道,又有小公司发展成功的经验,案例把抽象的理论象形生动的摆在了我眼前,学了之后使我能更好的吸收这些好的理念、理想,灵活运用书中的方法。这些例子生动实用,有好些都发生在我的身边让我感动的事情,但又寓意深刻。
《孙子兵法》曰:上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。凡是成功者,他既是很好的行动者又是思想上的赢家,会用兵靠的是谋略是思想,同样我们要想成功,也要去吸收好的思想。这本书给我们讲的就是一种先进的工作思想,先进的工作理念。读了之后使我受益匪浅。在今后的工作中,我将结合书中的一些道理,改变自己的落后思想,调整好自己的心态,树立为单位就是为自己工作的观念,相信自己的工作会有一个大的提高。
这本书让我感受最深的就是很多人的心态问题,一个人工作的心态能够决定工作的成败,这是很多人都明白的道理。打个比方,你去做一件你喜欢的事情和你去做一件不喜欢的事情,那你对待这件事情的态度和完成的过程一定是完全不同的。当你把工作当成是你的兴趣,那在工作中就会保持愉快的心情,一个人一辈子大部分的时间都是在工作中度过的,试想一下如果我们每天生活在快乐的工作中那将是多么美好的事情。而如果仅仅为了混口饭吃去工作,那这样的'工作时间越长就会越反感,自然而然你就不好好工作。所以时刻保持一个清醒的头脑和良好的心态,努力和快乐的工作。
是谁给我发工资?我该感谢谁?我该怎样感谢?我们都应该明白是单位给了我们工作,我们应该感谢每一个员工,我们应该怀着感恩的心态去对待单位交给我们的每一件任务,并认真、出色的完成好每一件任务。一个具有完美人格的人是懂得感恩的人!只有懂得感恩的人,才会得到外界的认可,才会得到领导和同事的信赖,才能认真执行单位交给自己的任务。但是很多时候,我们可以为一个陌生人的点滴帮助下而感激不尽,却无视朝夕相处的同志与领导间种种恩惠。虽然雇佣与被雇佣是一种契约关系,但是也并不完全对立。从利益关系的角度看,是合作双赢。从感情角度说,是一份情谊。企业为我们提供了一份工作,并且容忍我们的错误,为我们的每一次失误付出代价。我们应该对企业和老板感恩。感谢企业对我们的培养,感谢领导给我们证明自己的机会。在人的一生中可能会经历不同类型的工作。如果不是企业为我们提供了一个平台,为我们的职业生涯提供一个良好的途径,我们作为社会中微不足道的个体,又怎能有机会在舞台上尽情施展自己的才华。也许我们对某项工作并不太满意,也许某项工作并不是我们喜欢从事的,但无论如何,我们所选择的每一项工作,都将是人生链条上非常重要的一个环节。我们将从那里获得暂时的成功或者失败。而那些失败,也将帮助我们更清晰的认识、分析自己的优势所在,激发我们内在的、沉睡的各种潜能,从而找到真正适合自己的事业。
在当今合作共赢的时代,只有依靠团队才能制胜。在工作中,我们要善于与每个团队成员进行有效的沟通,并保持密切的合作。团队精神在一个企业、一个人的职业发展中都是不可忽视的。因此,我们要学会感激自己的同事,感谢同事无私的帮助,加强与同事的合作,做一名能够担当责任的好搭档。懂得知恩图报、懂得感恩的人,才可能得道别人源源不断的关心和帮助。抛开这种合作双赢的关系,朝夕相处的同事之间,也有一份亲情和友谊。所以,感谢那些关心和帮助过我们的同事,正因为他们的风雨同舟,才能使我们激发出更多的智慧和力量。
这本书不仅仅是一本励志书,简洁易懂的语音折射出大家都明白却都可能忽视的道理,特别是在对待工作的态度上确实有其可取之处。我们每个人都应该认真努力的工作,只有通过完成好每一项工作才能让自己实现理想,实现自我价值。
以前,我认为自己即将退休,工作好坏无任何关系,每天抱着混日子,当一天和尚撞一天钟,得过切过,自从学了这本书后,我有了新的认识,在今后的工作中,我一定要严格要求自己,认认真真做每一件事,扎扎实实干每一项工作,为新员工做好榜样、带好头,站好最后一班岗。
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