人生可以走直线读后感

2017-08-19 1000字

人生可以走直线读后感

《人生可以走直线》i这本书读后,就像喝了一杯茶,细心品味,认真回味,恰有一番好味道。它能调整我们的心态,指引我们做事做人的方法,一本好书就是一个人好的指南针。

这本书共计通过7个章节,共计29条职场成长准则来告诉我们读者,你应该拥有阳光下的成功。

第一部分,先规划人生,再规划职常

首先,还是要先认清自己,找到自己真正的兴趣是什么,自己喜欢并且擅长的事情是什么,然后认准了就去做。

第二部分,你总能战胜困难。

在这一部分,我认为第六条准则很重要。一个人最重要的能力是判断力。

在当下这个快速变化和快速发展的社会里,每时每刻都充满着诱-惑和危险。一个人,首当其冲的是要认清这个社会,对发生的事情做出准确的判断。然而,现在做出准确的判断是非常困难的,本书就告诉我们一些方法,帮助自己锻炼自己的判断力。

第一, 条件允许的话,先收集资料做调查。这就告诉我们要做出正确的判断,首先你自己要有专业的知识和足够的信息量,才能对事情进行足够深入的了解,以至于做出正确的判断。

第二, 别被主流思维束缚,保持独立精神和适度的怀疑。

第三, 适当的听取别人的意见。

第四, 事事判断,从小事开始锻炼判断力。

这本书书也告诉了我们一些方法,先试着做判断。比如,在看到一条新闻时,试着判断一下新闻事件下一步的发展,以及可能的影响。看到一部电影上映,试着判断一下它未来的.票房,听说一款新手机即将上市,判断一下它的可能售价,看看财经新闻,判断一下明天的股票指数……

第五, 千万别相信判断力是天生的,别认为判断就等于赌博。

第三部分,总是比别人好一点点。

其中第十二条准则,说的是要保持学习的心态。

在职场中,我们的学习压力实际上远大于在学校。刚刚进入一家公司时,我们要学习公司制度,了解自己公司的产品和服务,掌握市场方向,洞悉客户心理,同时,还要适应团队协作,学会和同事沟通,进而,可能需要熟悉公司的渠道策略,产品研发,销售策略和竞争策略,当我们走上管理岗位,还要发现制定目标,制定战略,分工协作,与下属的人际关系,与其他部门的配合等,几乎都要全方位的学习再造。保持学习的心态将使我们达到举一反三,触类旁通的境界,逐渐形成一套自己的工作模式和人际沟通风格,在公司里工作,新问题,新挑战总是层出不穷,唯有不断学习,才能成为最善于解决问题的员工骨干,获得承担更重要的责任的资本。

第四部分,人际学不教你的处世之道。

这部分主要告诉我们,你不是孤军作战,要学会主动分享,帮助别人,成就自己,还有就是对事不对人。

第五部分,征服你的上司,而不只是服从。

第六部分,走上管理岗位前先要磨砺好胸怀。

第七部分,没有老板心态的员工,不会成为好员工。

勿以善小而不为,公司里任何一处小的不完美,都是可以动手去改善的地方,而对公司而言,如果员工都愿意把公的每件小事当成自己不可推卸的责任,那么这家公司就没有理由不成功。

作者说,回首往日,我们往往会发现自己走过太多的弯路。我也一直在回首自己走过的岁月,少不更事。我本来还在怨天尤人,但看了此书后,发现自己的想法很浅保人生还是掌握在自己手中,不着急,慢慢来,先规划人生,再来规划职场,做自己喜欢且擅长的事情,培养自己的判断力,用这二十九条准则当我们的实战指南,也许,我们也可以走直线,并且,美好的明天就在不远处等着我们。

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