工商银行工作待遇

2018-02-20 范文大全

工商银行工作待遇

我是工行的,毕业时是经济学的硕士,当初读硕士也就是锦上添花的事情,不过读出来对自己以后的还是非常有好处的。就拿工行来说吧,我进去的时候和一般的本科毕业的大学生不同,他们是要到从基层实习开始的,而我们是不需要的(不过这个只是我们当时的情况,好像现在硕士也是要从基层开始实习了)。

即便是少了我当初的那一点点的福利待遇,不过有一样是不会改的,那就是工商银行加薪的频率,据我所知,一般来说,工商银行硕士的待遇平均是一年涨一次,而本科生是三年涨一次,这个区别是巨大的。但是在几年之后等大家都有了足够的`经验之后差异就没那么明显了。

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我来了不到三年,每月公积金扣800,再加1000房补,一共2600(还房贷就指他了),此外,剩下税后的工资加绩效税后每个月是4500吧季度绩效税后一年是6000年底各种名头的奖金税后算下来是20000总共一年下来税后11000(当然房补和公积金的30000多你不买房是拿不了的)

我不知道我会不会算人家说公积金、房补好像不算年薪刨去的话是税后不到80000

反正全写下来了就这些再没有别的了

软件开发中心待遇要好一点多(多10-15%)、数据中心(上海)应该跟我们差不多。

不过听说08年工行开始全面提薪,所以仅在这里写下供对工行科技队伍有兴趣的人参考。

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05年的小硕来和大家谈谈工商银行的待遇怎么样吧

现在回想起来在工行银行的这些岁月,其实心平气和的说我当时对它的待遇还是有一定的偏见的,不多说了,来和感兴趣的童鞋分享下关于工商银行待遇的问题吧:)

05年小硕毕业,在工商银行内地一省份的支行工作,职位客户经理,工作内容是为一个德国跨国企业的提供金融服务,比如解决支付外汇货款时的问题,进行信用证的操作等。半年后,深有体会,产生想辞职的想法。

觉得银行里工作的好处是比较稳定,我签了8年协议,违约金1万。收入在当地是中等水平,福利一般。说起在银行里工作也还有一定的社会地位。做的职位也比较对口,学的东西可以用上一点,至少英语可以用。

半年来,想走的原因有以下几方面:第一,收入方面――收入和想象甚远。每个月1300左右,拿到手的900多,比本科生多一百,过国庆发了1k,过年发了3k多现金和一些物质,没有季度奖。工作两年的本科生工资和我差不多,季度奖现拿2k左右。我们部主任工资2k左右,季度奖5k多,其他看得见的奖金物质一样。第二,发展的空间未知。我们部主任32,花了十年时间才坐上这个位置,省行已经人满为患,现在又遇改革,基本上只出不进。老员工对我们研究生的评价是不该来,工行待遇太差。想当支行行长的位置一般是十年时间。第三,大环境人才流动性不强。银行间跳槽的非常少。

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818我所知道的工商银行待遇供大家了解吧

一下这些和工商银行待遇的消息有一些是是朋友的亲身经历,也有一些关于工商银行待遇的说辞是从网络上看来的,在这里为大家做一个汇总,希望对今年应聘工商银行的朋友有所帮助吧.

工资:

今年据说硕士第一年税前待遇工资1500,扣了保险什么的交了税以后大概1100左右,也就是说一个月这么多钱,房补不知道改没改,我们这界硕士1200(含公积金),本科600/月,不过必须买房才发到手,租房子必须有正式的合同才能发你,所以一般你是拿不到的。工资2004界硕士可能分三年上调,最多就是三年以后税后2800---2900,第一年没有房补。转正以后才有,人力资源说的4900是不交保险不交税,补贴什么的都算上的钱,拿到手里没有那么多。本科生第一年1000左右,拿到手的每月700多。

所以,大概硕士第一年能拿到手的1100x12+4000=1.7--1.8万,三年以后4万--5万,当然还有不能动的房补,除此以外没有其他收入,没有年底双薪。本科转正每月2400左右税后。

奖金:

没有过节费,就是在春节的时候把一直压着不发的年终奖金发了,第一年年终奖待遇是2000,转正的3000---4000,半年奖还有一次,大概也是这么多可能还少些,过节不发钱。(中秋发了两盒月饼,春节发了个大礼包,干果什么的,3.8女员工发了一套内衣)这是所有的奖金了。没有交通补助/置装费/防暑降温费。。。等你可以想到的名目都没有。加班费3元/小时,党员每月要交一定比例的党费。在工行贷款买房子,不会因为是本行员工就降低利息。

福利:

不分房,半年发一次劳保,600元,不过不是现金,强迫你买一些很贵的,指定范围的东西。不定期有一些文娱活动自愿参加,医药费报销(500以上才可以报销,报80%)。还可以洗洗衣服,就这么多了,对了还有这边吃午饭便宜一顿2元,其他的没了。每年有工龄假,工龄+2天,没转正没有探亲假,探亲假只扣基本工资。平时病假90/天,事假120/天(好象是)。没转正好象不扣钱请假。违约金差一年交一个月工资(税前),不足一年按一年算,还是便宜的。外地人要交2万户口费。

工作:

再说说职位,硕士一年以后参与评级,本科三年以后,不过一般都轮不到新人,这里有的是干了5年还是科员的。今年分行人很多,所以基本上都是下支行,信息科技部可能特殊一点,支行的待遇要好一些,因为他们支配资金要灵活一点这里的忙碌程度和楼层成反比,业务部门最忙,经常要加班。

工行的工作强度:

我是来自工行数据中心(北京)的一名员工,我们单位隶属于总行信息科技部,位置就在北京西三旗一直往东走到头。总行信息科技部下直属有几个部门,数据中心(北京)、数据中心(上海)、软件开发中心(包括珠海、北京、上海、杭州)。

要说待遇肯定是不如总行的机关里,但是比起省行来还是有优势的,何况学技术的人现在这么多。软件开发中心是三个单位里面最累的,但相对来说也算挣得最多的

数据中心(北京)和软件开发中心工作强度差不多,都是加班较多的。

数据中心(上海)工作相对轻松一些。

工作内容:

1、软件开发中心

珠海人数多主要是主机的开发较多就是ibm390上写cobol为主

北京人数多基本上都是java的开发

上海人数少基本上就是开发congols平台

杭州人数少开发信贷系统不太熟悉

2、数据中心(北京)

和北研在一个基地里,园区很大、机房很奢华。

技术和业务人员基本上是一半一半

除了系统部和网络部外,应用部技术要求不高(会在unixvi两下就行了),业务部就是傻坐测试(不需要技术),设备部很清闲,产品研发部挺好的(做银行产品需求,不好进),再有就是几个行政管理部门了,一般毕业生也进不去。

3、数据中心(上海)

只有300多人在上海的保税区

工作强度低朝九晚五

只有技术类的部门要求都跟数据中心(北京)差不多

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