近日读到梁漱溟先生一篇关于心理调整的文章，作者谈到保持自己内心从容安详的一些心得。笔者读罢以后，结合自己的工作心得，也对如何让自己工作轻松快乐有所感想。
赋予工作使命感，这一点非常重要。对于工作的劳累，心理因素有很大的影响。如果能给自己所做的工作赋予一定的意义和使命感，从内心迸发力量就会得到增强；如果仅仅只是把工作作为一个赚钱的职业而已，就会增多很多压力感和疲劳感。所以，审视自己现在的工作，能看到自己工作的重要性，能看到自己工作的社会价值，会让人从工作中获得一种社会认同感、自我价值满足感。
认识到工作对自身的重要性。工作获得的报酬，是生存所必须收入来源，如果还没有能力找到更好的工作之前，目前这份工作对自己来说就是最好的工作。如果一边抱怨现在的工作，一边又不能获得更好的工作，只能让自己的心情徒增消极。
和领导同事的关系。都说中国的职场人际关系很复杂，很大的原因是每个置身于职场中的人把自己搞的很复杂。笔者是一个崇尚简单的人，自然也包括人际关系的简单。待人以诚，不参与任何的是非之争，做好本分的工作，是非纠葛就自然不会到自己身上，这也是笔者的切身体会。
对待自己服务的客户。不可否认的一个事实是，任何一个工作面对的客户，素质都有高有低，由此推论，凡是和人打交道的工作，都可能产生不愉快。面对客户的不理解，抱怨和愤怒是无济于事的，也改变不了大环境，唯能改变的是自己的心境，让自己心境开阔，不在琐事上钻牛角尖，常怀包容之心。如果热情、尊重他人在先，大多数时候，收获的是对等的热情和尊重。
保持人格的独立。很多人在职场中，会因为工作迷失自我，丧失了自己的本真。自己应该坚守的.一些东西，不能因为外界他人的左右，而随便更改。自己心中自有一个明镜，可以不针锋相对的反驳，但不代表认同和附和，保持自己人格的独立，会让自己多一份自信从容。
善于发现工作的乐趣。任何工作，都有枯燥的一面，但只有用心感悟，更多的应该是有乐趣的一面。如果说社会是个大学堂，那么工作就是最主要的教室。能时常总结工作，发现自身的不足，就能不断提升自己的工作水平，会让自己更从容地驾驭工作，从而享受工作。抱怨工作，会让自己的潜意识抵触工作，这种不良的情绪会增加自己的疲劳感。
笔者不禁在想，人和工作的关系，应该是互相成就的关系：你成就工作的同时，工作也会成就一个精彩的你。
万事皆出于于心，以热情的心去对待，以平和的心去包容，以自觉的心去反省，以从容的心去面对。善待自己的工作，就是善待我们自己本身。
【散文概念】
散文是指以文字为创作、审美对象的文学艺术体裁，是文学中的一种体裁形式。
六朝以来，为区别于韵文、骈文，而把凡是不押韵、不重排偶的散体文章，概称散文。随着文学概念的演变和文学体裁的发展，散文的概念也时有变化，在某些历史时期又将小说与其他抒情、记事的文学作品统称为散文，以区别于讲求韵律的诗歌。现代散文是指除小说、诗歌、戏剧等文学体裁之外的其他文学作品。其本身按其内容和形式的不同，又可分为杂文、小品、随笔等。散文形散而神不散，有一个明确的主旨贯穿全文。
【散文特点】
短小优美，生动有趣。它的历史可以追溯到甲骨文，是和诗歌、戏剧、小说并列的文学体裁；它包括政论、史论、传记、游记、书信、日记、奏疏、小品、表、序等各体论说、杂文， 是语言艺术文学体裁的典范，并具有很高的审美价值，在长期流传过程中，它浇灌了各个时代的文学园地，也灌溉了历代文人，至今仍使人们受益。
散文是“集诸美于一身”的文学体裁。文学是表达人生和传达思想感情的。通常来说，小说、诗歌、戏剧无论是在结构上，还是在格律、剪裁、对话等安排布局上，都有很严格的要求：而散文，却可以自由些，看起来只是不经意地抒写着一己的经历和感受，所表现的多是零星杂碎的片段人生。语言诗意优美。
散文主要分叙事性散文、抒情散文、哲理散文、议论性散文。
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