单位产假申请书怎么写

2017-10-09 申请书

  产假一般是指在职女性生产前后的'休假待遇,产假时间是从分娩前半个月至产后两个半月。下面小编为大家介绍单位产假申请书怎么写,欢迎阅读。

  【篇一:单位产假申请书】

尊敬的公司领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。

  特此请假,恳望批准!

  此致

  敬礼

  申请人:×××

  ×年×月×日

  【篇二:单位产假申请书】

尊敬公司领导:

  由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准! 

  此致

  敬礼

  申请人:×××

  ×年×月×日

  【篇三:单位产假申请书】

尊敬公司领导:

  本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致

  敬礼

  申请人:×××

  ×年×月×日

  【篇四:单位产假申请书】

尊敬的领导:

  由于由于我有孕在身,下个月生产,现需回家调养身体和做好生产准备,特向领导申请请假,请假时间为x个月,我现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请,望领导批准

  此致

  敬礼

  申请人:×××

  ×年×月×日


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