活法贰读后感
最近在读日本作家稻盛和夫的《活法贩，很受启发。
稻盛和夫在《活法贩开篇就提到了——成功(人生成就)=能力×努力×态度。在作者看来一个人能取得多大的成功是由能力、努力、态度三方面决定的。其中我最感兴趣的就是他对于这个公式中态度的解释：可能为负数!一个人能力可能是零、努力可能是零，但是态度要是不够端正的话可能产生更差的影响。一个人的能力越强、努力越大，如果态度越差，甚至把自己的能力和努力放到了相反的方向上，不但不会做出对人类有益的贡献还可能危害他人，而态度的负面性越大，你造成的损害就越大，所以态度最低值不是零而是负数，态度为零还好，态度为负数则更糟。所以在我看来成功公式中最重要的不是能力和努力，而是态度!
企业管理中常常会说：“态度决定一切!”稻盛和夫提出了“追求成功的.热情!”英文单词为Passion，而且将这个单词拆分为利润(Profit)、野心(Ambition)、真诚(Sincerity)、力量(Strength)、创新(Innovation)、乐观(Optimism)、永不放弃(Never Giving Up)。追求利润是为了减少成本、扩大收入;野心可以让你保持雄心壮志;真诚可以温暖他人、缔造双赢;把勇气当做力量去努力向前;创新就是要让明天比今天更好;乐观就是积极地、愉快的投入;永不放弃就是遇到困难也绝不退缩的毅力。如果企业的每一名员工都从现在开始把这些当做自己行为的标准，那企业还会发展不好吗?
就拿我个人来说，我很喜欢这个公式，特别是对自己拥有如火的热情很有信心，甚至有时被指责表现欲太强。也可能是自己不够成熟，很多人都对我说过，等多少年以后你也就工作没有激-情了。我一直在不断地给自己努力地理由，我想只要我不停地更新这些理由，我的脚步就不会停止。正如《活法》中提到的“人生就是一幕戏，每个人都是主角。然而，我们不只是在演出，更是这幕戏的创作者。因为一幕戏总有个既定的结局，人生则不同，结果往往掌控在我们自己手中”。
《活法贩多是讲企业，如何做企业，如何让自己快乐的工作，做企业的人生观等等。
很多时候，在工作当中不免有所冲突。有些本是小问题，自己顺带解决即可。如果每一个人都能真正地为别人着想一下，那整个企业的社会关系就会变得柔和。正所谓，细微见真知。在企业中很多小事情都可以很直白的反映一个人真正的心机。别人的成功不可以复制，他能成功的背后想必也不仅仅是机遇所能赐予他如此良好的成果吧。我不知谁跟我说过一句话："知不足者知天下" 这句话足于刺醒我的神经，让我一直在反思自己的不足之处。企业的成功之道，不仅仅是一时的激-情或热情所致，一味地追逐暴利也不是一个企业的所为,做企业如做人，遵行市场价值规律，把消费者放于第一位，把员工当作自己的合作伙伴，让所有的因素都遵循着一个诚信经营的原则，踏踏实实地干，我想:这样的企业也不会短命的吧。做人讲究诚信，做企业讲究本分，做员工讲究厚道.一个企业的核心竞争力，我想，还是在于一个企业的企业文化，一个企业的核心价值观吧。
挑战和创新都是相当动人的字眼，事实却会带来苦头或随之而来的无法想象的超负荷工作，而这些都需要耐心和勇气。在平时的工作中面对挑战如果真的用自己强有力的勇气保持事物绝对的客观，进而根据事实制定行之有效的行动计划，每一步都要求尽善尽美，每一次的难题都会被不达目的誓不罢休的勇气打败，从而真正敞开自己，用内心阳光般灿烂的微笑感染周围所有的人。这样我们的个性会变得愈发坚定而坚忍不拔，冲破内心一层又一层的障碍，迎接我们的必然是灿烂而充满朝气的曙光。
再次感谢稻田和夫的著作!!
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