企业微博 读后感
《企业微博管理手册》内容简介：相当于“企业微博管理基本法”，它是目前中国唯一一本经过长期观察、认真探索、深入研究、科学客观的企业官方微博指导范本，是填补国内传媒空白、帮助企业克服微博体验障碍的首席文本，是一册在手畅行微博的全维度指南。本书在结构上分为如下几个部分：企业微博组织管理 企业微博运营管理 企业微博内容管理企业微博发布流程管理企业微博协同管理企业微博危机管理企业微博激励管理。
企业微博管理手册读后感，来自淘宝网的网友：单看到企业微博管理手册的目录就把我兴奋的不行。之前看过的这么多与微博相关的书都成了浮云。手册的很多章节都很实用，没有废话，理论加实操，一本微博版的“新华字典”，肩负着扫盲与指导的作用。能让不熟悉，不了解微博的人如何用企业微保
企业微博管理手册读后感，来自卓越网上书店的网友：目前中国唯一一本经过长期观察、认真探索、深入研究、科学客观的企业官方微博指导范本;填补国内传媒空白、帮助企业克服微博体验障碍的首席文本;一册在手畅行微博的全维度指南，是企业微博的不可替代的基础知识的教科书;各大企业各路微博必须人手一册的核心指南，此版本唯有人手一册，才有可能让企业微博管理者、使用者随时随地翻开，以应对微博形态的各种变异的“及时工具”。如果你的企业真的想做好微博营销，如果你的企业真的想跟上SNS的`浪潮，如果你的企业不想被时代淘汰，那么本手册真的需要人手一册。这不是一本简单的手册，从上到下贯彻了企业流程再造的思想。要想企业转型成功，必须在思想上先达成共识，工欲善其事必先利其器!
最近有个捐赠活动在新浪围脖上挺红——“免费午餐：只要3元，就能让寒门学子吃顿饱饭”。捐助一个孩子一年的午餐(以每年250个在校日计算)，大约是750元，考虑到孩子们在校期间，是长身体、增智慧的关键时段，这750元的效用，非比寻常。
对比热爱家园600元/份的小额捐助，我不得不说，前者的意义更大。据推算，维持家园体面的生存(保持目前的全职职员数量，但不增加个体的收入标准)，2011年需要200份小额捐。
当然，项目无所谓好坏，看每个人喜欢什么而已。
4月30号在青浦岑卜的@生耕农社，几位伙伴聊起NGO，有这样一个共识：现阶段，对于公益最好的方式，是大家在体制内(企业、机关或者事业单位)，谋求一份过得去的工作，然后以自己额外的精力、财力来投入公益。全职做公益，然后耗费宝贵的时间、精力去筹款、写项目书，其实很大程度上是为了机构的持续在做事情，等到多次妥协之后找到“彼此”对眼的资金时，也许那个项目已经不是我们之前想做的事情。
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