最新劳动合同

2018-02-11 范文大全

最新劳动合同

自从08年颁布的《劳动合同法》后,企业必须与劳动者签订劳动合同,已经明确的写进我国的法律之中,但很多劳动者对如何与企业签订劳动合同,劳动合同具体包括那些内容,劳动合同怎么写并不清楚,本文提供2010年最新劳动合同范本。
  甲方(用人单位): 乙方(职工):
  名称: 姓名:
  法定代表人: 身份证号码:
  地址: 现住址:
  经济类型:
  联系电话: 联系电话:
  根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
  一、2010年最新劳动合同范本期限
  (一)劳动合同期限
  双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:
  1、有固定期限:从 年 月 日起至
  年 月 日止。
  2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
  3、以完成一定的工作为期限:从 年 月
  日起至 工作任务完成时止。
  (二)劳动合同试用期限
  双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
  1、无试用期。
  2、试用期从 年 月 日起至
  年 月 日止。
  (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)
  二、2010年最新劳动合同的工作内容
  (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为
  (二)乙方的.工作任务或职责是
  (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
  (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
  三、2010年最新劳动合同的工作时间
  (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:
  1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周至少休息一天。
  2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。
  (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

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