上半年的工作虽然较圆满的完成,也得到了济宁××的认可。但是我们的员工责任心还是不强,对工作的`积极性不高,工作还不仔细。在下半年的工作重点我们将放在以下几个方面:
1、继续组织日检、周检、月检严格检查,保证工作质量。
2、每周继续组织员工学习,加强员工的责任心,提高对工作的积极性。
3、组织保洁进行培训,使整个济宁××的保洁工作更上一层楼。
4、组织保安进行军训,进一步提高保安队伍的形象和自身素质。
5、每月汇总检查结果,依据公司质量体系文件,继续执行奖惩制度,由此提高员工工作的积极性,优胜劣汰,进一步优化整个物业队伍。
6、继续拓展新的项目,为物业公司注入新的血液,带来更好的经济效益。
在下半年的工作中我们济宁××物业管理处全体员工将团结协作,以重人才、创机遇、重管理、抓培训、增强竞争实力、众志成诚,再创辉煌的工作思想,克服目前所有问题,为济宁物业所有员工创造良好机遇;为济宁××所有员工创造一个安全、舒适的工作环境;为××物业带来更多的经济效益。
济宁××物业管理处
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