在日常学习、工作和生活中，大家都写过征文吧，征文一般都具有精彩的开头，给人耳目一新的感觉。那要怎么写好征文呢？下面是小编为大家整理的安全工作重在落实征文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安全工作重在落实征文 篇1
安全工作是企业的永恒主题，事关社会稳定发展，职工群众的切身利益。安全是企业的最大效益，是时代的需要、社会的需要，是企业员工的最大幸福。为此，党和国家的历届领导人对安全工作都非常重视。党中央、国务院以及各级政府部门把安全工作提到了重要的工作仪式日程，放到了高于一切、先于一切、重于一切、决定一切的位置。安全工作是企业的天字号工程，安全工作如果不能保证，企业的发展、壮大、振兴就无从谈起，职工群众的健康、幸福、甚至生命就得不到根本保障，对国家、企业以及社会公民都是至关重要的。因此，做好安全工作是做好各项工作的前提。
今年是全国开展的深化“安全生产年”、是全省开展安全生产基层基础深化年、今年六月也是全国开展的第十个“安全生产月”活动，今年“安全生产月”活动的主题是“安全责任，重在落实”。安全工作责任是根本，安全责任关键在落实。因此企业要严格按照各级领导部门关于开展“安全生产月”活动，按照工作部署，全面进行学习、贯穿、落实，安全工作是涉及广大人民群众根本利益的大事，要扎扎实实来抓、实实在在的来做，以这次“安全生产月”活动为契机，积极行动起来，通过开展内容新颖、丰富多彩、扎实有效的活动，进一步营造“安全生产月”活动热潮，切实把安全生产责任落到实处，实现人人讲安全、人人查隐患、人人抓整改、人人保安全，促进企业各项工作安全健康运行。
落实安全责任，必须做到警钟长鸣、居安思危。经过多年的努力，安全管理工作逐渐步入规范化轨道，安全生产的政策和制度体系进一步健全，安全监管的手段和措施进一步完善，安全第一思想正在深深的根治在企业职工的心底，安全生产形势保持良好的发展态势。但是，也必须清醒地看到，目前企业在安全生产管理上依然存在着安全意识不强、机制不顺、投入不足、基础不稳等诸多不完善的问题，因此在安全管理工作上坚决杜绝放松、麻痹、侥幸的思想和心理，要切实做到警钟长鸣、居安思危，安全工作必须做到天天讲，时时抓，将安全管理工作落实到生产过程的每一个环节、每一个部位、每个程序，夯实安全管理工作基础，实现安全工作的平稳推进。
落实安全责任，必须夯实基础管理工作。抓好安全生产，关键在基层，重点是基矗要按照“安全生产基层基础深化年”活动的部署要求，积极探索加强基层基础工作的有效途径和方法，加快推广应用安全生产技术，深入开展安全质量标准化、标准化车间创建、文明工地工作，推动安全管理工作上档次，切实解决生产过程中存在的问题。完善生产过程中的各类预案，强化安全生产应急救援工作，建立“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的管理机制，努力提高事故救援和应急处置能力，实现安全管理工作的正常有序。
落实安全责任，必须加强监督检查频率。要充分发挥党政工团齐抓共管安全的优良传统，各职能、业务部门监督检查和指导作用，各单位、各部门要全面落实安全生产的监管责任，确保企业生产经营活动始终在法律法规允许的范围内进行，始终在保证安全的条件下进行，始终在企业职工和家属群众的监督下进行。确保各类隐患在控、可控、能控，实现隐患排查全面细致无空档，治理有效无后患，做到超前预控、防微杜渐。
落实安全责任，必须严格进行监管整治。企业要大力开展隐患排查治理和安全生产督查专项行动，加强对重点领域、重点单位、重点工程、重点部位的监管，严厉打击非法违法生产、经营、建设等行为。建立完善监管和督导机制，强化对施工工程的排查和整治力度，做到资金、措施、设施、时间、责任和预案“六到位”，确保发现一处，整改一处，消除一处，从源头上杜绝安全事故发生。
落实安全责任，必须实现全员保安的良好工作氛围。做好安全生产工作，离不开企业职工的共同努力。今年开展的“安全生产月”活动，广大干部职工既是安全生产参与者，也是实践者。因此，要更加重视来之不易的安全形势，加大安全生产费用投入，实现各项安全设施的及时到位，消除各类不安全因素，为职工提供安全良好的工作环境。企业的干部员工要认真学习安全生产知识，严格遵守操作规程，加强自我保护和防范，珍惜并维护好自身安全。增强安全防范意识和工作技能，实现群防群治的安全生产氛围，不断推动安全工作稳定有效健康发展，为实现“十二五”时期良好开局提供坚强安全保证，为推动企业科学发展、安全发展而积极努力。
安全工作重在落实征文 篇2
“落实、落实、再落实“已成为当前抓安全工作的重中之重，安全工作重在落实。之所以一再强调落实问题，其根本原因就在于各项安全规定、措施、制度一旦真正到位，就会避免事故，保证安全。每次事故都为我们敲响了警钟，不妨扪心自问，各项法律法规、安全规程和措施是否真正落实到了人头和岗位？安全教育是否真正管事管用、入脑入心？安全教育和管理上的漏洞就是最大的安全隐患。要最大限度地减少和杜绝安全隐患，就要求我们必须狠抓落实，特别是在抓落实的问题上要有一种不落实不罢休的“泥腿子”精神。
安全工作重在落实，因为不落实本身就是最大的安全隐患。俗话说，聪明的人用别人的鲜血为自己作教训，愚蠢的`人用自己的鲜血换取教训。煤炭企业的各项安全规程及措施都是矿工兄弟用血的教训换来的，实践证明，安全规程措施就是矿工兄弟的保护神。如果其在现场不能很好的落实，势必给安全生产埋下隐患。各项安全管理机制、制度都是指导和约束我们搞好安全生产的规则，这些必须在实际工作中不折不扣地得到有效落实。要想真正将安全工作落实到实际工作中的每个环节，需要我们做大量细致的工作，需要我们把各自的安全责任和法律法规，特别是作业规程落实在岗位上、落实到现常一是抓好落实要在思想认识上找差距。思想是行动的先导，只有思想上重视了，认识上提高了，才能真正抓好落实。各项安全法律法规能否得到全面的贯彻和实施，重点取决于管技人员及员工对此认识程度的高低，工作总结《安全工作重在落实》。比如他们对安全的认识是心里想的与嘴上讲的是否一致，还是只说不做，这些都直接关系到生产。安全工作来不得一丝一毫的马虎，因此，从认识上剖析一下自己，找找差距，这是抓好落实的第一步。二是抓好落实要因地制宜。要结合单位及所在工作面的实际情况，选准所要解决的安全工作中的主要矛盾和问题加以突破。不能上头热、中间温、下头凉，使安全工作成了一句空谈。做到一个萝卜一个坑，一钉一铆干实事。三是抓好落实必须抓管技人员。管技人员落实好自己的安全责任不仅仅要认真贯彻安全会议精神，更重要的是抓好班组长及员工，特别是现场班组长及员工。通过他们把安全责任落实到现尝落实到岗位上。在安全管理上建立一整套刚性约束机制，目的就是想通过重奖重罚来调动班组长和员工的积极性，使员工自我意识到安全生产的重要性和必要性。四是抓好落实一定要抓安全技术培训工作的落实。事故的发生往往是不遵守安全操作规程、违章作业造成的，这就要求员工要无条件按规程进行操作，才能保证自身与他人的安全，特别是管技人员及班组长要俯下身子做一些具体、扎实、有效的工作，通过细致的工作，督促广大员工将规程措施落实到现场和岗位上。
安全工作重在落实，贵在坚持。安全教育和管理是一项长期、艰巨的系统工程，只有起点没有终点。只有将安全工作细致入微、坚持不懈地抓下去、落实下去，才能创造一个安全和谐的生产环境，才能保证员工的切身利益。
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