工会是教职工之家，是学院党委联系教职工的桥梁和纽带。做好工会工作，切实发挥工会在学院建设、发展中的积极作用，更好地为广大教职工服务，提高教职工的凝聚力和向心力，调动教职工的工作积极性。为实现学院党委提出的"规模翻番、特色鲜明、校园秀美、争创一流"的工作目标，努力发挥工会的应有作用。现提2003/2004年度学院工会工作计划如下：
一、组织建设
通过学院第一届教代会、工会会员代表大会组建学院工会组织。
1、工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会
工会委员拟有9人组成，分别是：
主席、副主席、组织委员、提案督办委员、宣传委员、女职工委员、文体委员、福利委员、财经委员。
女职工委员会设主任1人（拟由工会女职工委员兼任）。
经费审查委员会设委员3人，其中1人为主任（拟由工会委员兼任，但不能是工会财经委员）。
2、工会小组
拟以支部范围为单位设10个工会小组，分别推荐小组长1人。工会小组设置为：
一组：林学系、风景园林系
二组：农艺系
三组：畜牧兽医系
四组：经济贸易系
五组：电子信息与自动化系
六组：社会科学与艺术系、基础部
七组：组织宣教处、监察审计处、工会
八组：院办公室、人事保卫处、计划财务处
九组：学生工作处、教务处、高职研究所、团委、图书信息中心
十组：后勤与基建处
十一组：科技与产业处、公司、成教中心
二、工作打算
（一）基本建设
1、建设教工俱乐部
（1）场所 1号楼二楼东侧5间房子。其中2间连通的房子为乒乓球室；1间为台球室；1间为棋牌室；1间为工会会议室兼办公室、休息室。楼下水泥场地作为羽毛球场地。
（2）经费 乒乓球桌1500元左右；台球桌3000元左右；办公桌椅2000元；乒乓球配件、羽毛球配件等500元左右。计7000元。
2、组建教工篮球队
学院组建一个教工篮球队，由10-12人组成。适当的时间邀请兄弟单位来院比赛和外出比赛，以及和学生篮球队比赛等。以扩大对外交流，增大学院的知名度，丰富师生业余生活。
队员服装费用约3000元。
3、户外体育活动设施
新教工宿舍建成后，在宿舍区设置一些户外体育活动设施，以方便教职工利用工余时间从事身体锻炼（经费待考查）。
（二）日常工作
1、会务
每月开一次工会委员会，商议工会工作计划，落实各委员的具体工作并做好总结。
每月开一次工会小组长会议，了解工会计划工作落实情况及工会会员的具体要求，布置当月工会工作。
2、小组工作做工到"六知道"
知道小组内各家庭人口和经济情况；
知道家庭住址和人均居住面积；
知道政治表现；
知道个人爱好；
知道教学水平；
知道思想情况。
工会小组记好"工会基层组织工作台帐"。
3、工会"八必访""二必贺"
对全院教职工做到"八必访""二必贺"：
有病住院必访；
生孩子、结扎、流产必访；
事故必访；
困难户必访；
新同志必访；
家庭纠纷必访；
邻里不和必访；
家属来单位探亲必访。
结婚必贺；
离退休老同志大寿必贺。
信息由各小组及时提供。每项工作有台帐。
4、做好福利工作
（1）暑假、寒假福利 400元左右/年、人；
（2）暑假旅游考察 经费由院长基金和个人补贴结合；
（3）其他方面 如煤气票发放（经费由院长基金支付）等。
5、文体活动
除俱乐部每天下午2节课后开放外，还设想开展以下活动：
（1）结合学院运动会开设教职工运动比赛项目；
（2）每学期和团委、组宣部门组织教职工舞会、晚会或棋牌比赛等活动项目1-2次。每次活动发一些纪念品和奖品，估计经费每年3000元左右。
6、先进评比活动
和组织宣教处、团委等处室结合，开展评选"优秀教研组"、"模范家庭"、"技能标兵"等评比活动。相关处室和工会一起制定评比标准与要求，在各小组推荐、自评的基础上，由工会牵头评选。
7、参与学院***管理和***监督
工会作为教代会的工作机构，要主动参与学院涉及教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的.合理要求，使广大教职工的合法权益在事关重要的方案、政策中得到体现。
工会组织及时向党委反映教职工的要求、合理化建议；并及时把党委的精神、要求传达给教职工。
探索和落实校务公开工作。在学院宣传栏开设专窗，公开学院对学生收费、招生情况、廉洁自律、教工利益、学生利益、改革举措、***评议等内容。
8、做好女工委员会工作和计划生育工作
（1）根据女教职工的特点开展一些文体活动和比赛；
（2）组织女工会会员定期进行体检；
（3）组织女工会会员外出参观、考察。
9、召开座谈会
经常召开青年教师、中年教师、女教师、工人等不同类别的座谈会，以便更好地了解教职工的需求，贯彻学院党委精神。
10、总结表彰
年终做好工会组织内部各项先进个人和先进集体（工会小组）的创建评比工作，以激励会员和小组在学院的建设和发展中更好地发挥作用。
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