***xx年，开发区妇联在工委(区委)、管委(区政府)的正确领导和市妇联的具体指导下，以“服务大局、服务妇女、服务基层”为指针，积极发挥组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的作用，坚持以发展激发活力、以维权促进公平、以服务凝聚人心、以协调整合资源、以宣传扩大影响，组织动员广大妇女在建设全国最好开发区、构建社会主义***社会的伟大实践中建功立业，全区妇女工作实现新发展。先后荣获山东拾巾帼建功”活动先进单位、省巾帼文明队建设先进单位、省平安家庭创建活动先进协调单位等14项市级以上荣誉称号;多项工作经验先后被中国妇女报、山东政务信息、山东拾五好文明家庭”创建活动简报、山东妇女、青岛市政府信息专报等刊发推广。
一、动员组织妇女为促进经济社会又好又快发展贡献才智，统筹推进城乡妇女发展取得新成绩
(一)积极组织妇女参与新农村建设。
一是扎实开展“巾帼示范村”创建。指导街道妇联帮助9个试点社区制定特色创建目标、任务、措施，开展“巾帼示范我先行，积极建设新农村”宣传教育活动，录制播放巾帼科技致富带头人风采篇、组建“女能人科技致富宣讲团”巡回宣讲，组织20余名区内农业专家与农村妇女结对帮扶，并举办“巾帼示范村”创建现场观摩会。目前，9个试点社区致富门道更清晰、村容村貌更整洁、村级管理更***、妇女组织更健全，为全面开展“巾帼示范村”建设行动提供了有益经验，有效调动了城乡妇女参与社会主义新农村建设的热情。
二是开展“送科技、送法律、送政策进社区”系列活动。积极推动培训、服务、示范体系建设，充分发挥巾帼科技指导队的作用，抓好以生态农业、观光农业为重点的科技、法律、政策、营销技巧等内容的普及培训，共发放宣传材料3000余份，举办培训班46期，为1万多名农村妇女富余劳动力提供技术、信息、致富项目服务。
三是积极推举选树优秀妇女致富带头人。联合区组织部拍摄巾帼科技致富项目推介篇《周青和她的砂画》，并通过市远程教育网络进行宣传和推介;辛安办事处的徐桂秀和红石崖办事处的殷增霞分别获得青岛市“十大种植业女状元”和“十大养殖业的女状元”荣誉称号。
(二)推动妇女岗位建功富有成效。
一是培育“巾帼文明岗”成果丰硕。围绕区委(区政府)提出的提高服务软实力，以“争创巾帼文明岗，优质服务迎奥运”为主题，深入开展“巾帼文明岗”创建、“巾帼建功标兵”评选等活动。今年新培养全国巾帼文明岗3个，省级巾帼文明岗1个，全国妇联书记处书记甄砚两次莅临开发区为3个全国“巾帼文明岗”揭牌，全区各行各业的创岗热情被极大地调动起来，目前，全区共有100余个单位、近万名女职工参加了创建活动，涌现出岗位能手1000余名，全国、盛市、区各级“巾帼文明岗”118个。
二是创岗活动丰富多彩。举办喜迎奥运——青岛开发区巾帼才艺大赛暨“新区万家迎奥运”艺术作品征集活动，面向社会各界征集优秀作品72件，其中有23件优秀作品参加了青岛市艺术作品评眩举办“迎奥运微笑圈”发放承诺签名仪式，组织60余名文明岗负责人参加全市“巾帼文明岗”五学一讲培训班，征订《市民迎奥运外语会话手册》400余册，发动广大女职工系统学习岗位文化、服务标准、岗位技能、文明礼仪、常用外语等知识，广泛开展技术革新、www.t262.com节能降耗、技能比武、诚信服务、礼仪风采展示等活动，使“巾帼文明岗”创建活动日益深入人心，成为城镇妇女提高自身素质、创造新业绩、展现新风貌的品牌活动。
(三)促进妇女创业就业有新作为。
一是大力推荐就业岗位。与区劳动和社会保障局建立长期合作，定期举办集信息发布、政策咨询、用工招聘为一体的“送政策、送岗位、送温暖”妇女就业洽谈会，仅“三八”节期间就发放有关妇女就业创业的政策咨询材料1000余份，近20家用人单位进场招聘，115家用人单位在电子大屏幕上滚动播放招聘信息，提供收银员等适合妇女就业的岗位960多个，500多名有就业意向的妇女到场应聘，全年共帮助260余名妇女实现就业或重新就业。
二是大力培训就业技能。抓住区域三产繁荣发展的有利时机，充分依托成立青岛市妇联爱心大姐家政服务职业技能培训学校黄岛分校，联合区劳动局采取多媒体教学、实践操作等多种形式，免费开展酒店服务、物业管理、家政服务等专业的职业技能培训，使失业失地失海妇女和外来务工人员掌握技术技能、具备就业条件。今年以来已培训77人，鉴定合格率达到100%。
二、加大宣传教育力度，组织引导妇女参与精神文明建设做出新贡献
(一)***文明家庭创建扎实推进。
一是积极培育创建典型。以玉山路社区为试点，联合青岛理工大学共同策划“***文明家庭”创建的思路、目标、措施，带动全区开展***文明家庭创建活动26场次，培养***文明家庭工作示范点8处，表彰***文明家庭户102户。
二是积极整合社会资源参与创建。成立社区“家庭成长中心”，发展社区家庭志愿者服务队伍，动员热心公益事业的各行各业优秀分子提供心理咨询、普法维权、卫生保舰家电维修等志愿服务，第一批志愿者队伍已成立并多次参与服务，后期队伍将陆续成立。组织成立了青少年互助小组、老年人活动小组，发动小区歌舞队、太极拳队、合唱队，举办“家庭才艺大赛”、“庆中秋”文艺演出等群众娱乐活动，营造出***文明的家庭、社区氛围。
三是创新丰富活动载体。以提高家庭成员的整体素质为目标，举办“天之骄子”青少年信心提升小组、“情系夕阳”心理咨询、养生保健讲座和棋牌比赛、“大手拉小手”家庭读书等活动，联合开展“建家庭档案，促社会***”、廉洁文化进家庭等宣传教育，广泛组织开展优秀家庭角色、十佳文明家庭评选，不断深化各类特色家庭创建。
(二)引领妇女和家庭喜迎奥运。
一是开展“喜迎奥运，共建文明家园”主题活动。召开驻区外籍妇女座谈会，共同为迎奥运建言献策，增进中外妇女之间的友谊与交流。组织广大志愿者、巾帼文明队成员利用节假日走上街头，走进社区，帮助市民纠正不文明行为。以区“女性素质提高工程大讲堂”为阵地，面向全区巾帼文明骨干队员开展奥运知识“每月一讲”，培训一批巾帼文明队奥运知识宣讲员;举办提高女性素质专题讲座26场次，培训妇女3600余人次。
二是开展“迎奥运家庭牵手环保”系列活动。开展“节能减排家庭社区行动”，发放家庭节能减排倡议书、“家庭节能36计”宣传手册2000余份，倡导妇女、家庭和社区开展节水、节电、拒绝白色污染;组织区妇联第三届常、执委和妇女代表到小珠山“巾帼绿园”开展植树护绿活动;社区巾帼环保小分队深入开展“垃圾不落地，文明在手中”活动，并号召全区妇女和家庭积极参与种树、养花、认领绿地，净化美化庭院和居室环境。
三是组织妇女儿童展示迎奥风采。充分发挥巾帼文艺小分队、巾帼健身队等群众文化骨干的示范带动作用，引领发动广大妇女和家庭成员积极学唱奥运歌曲、编演迎奥节目，通过轻松、愉悦的方式，传输文明生活的理念。8月份，举办全区“情系妇孺”妇女儿童风采展示活动,掀起了妇女儿童健身活动的新热潮。山东省妇联副主席宋立华一行来我区视察巾帼文明队建设和“美在农家”活动开展情况时，给予高度肯定。工作经验被山东拾五好文明家庭”创建活动简报刊发推广。
(三)典型宣传与推广工作成绩显著。
一是典型事迹影响广泛。召开庆祝“三八”国际劳动妇女节97周年暨表彰大会，宣传推荐市级以上先进典型36名，表彰宣传区级先进典型316名，号召广大妇女为***社会建设贡献力量。与区电台联合开设《女性时空》栏目，通过现场访谈、事迹介绍等方式，分阶段宣传推广优秀“巾帼文明岗”、巾帼科技致富带头人、优秀母亲等先进集体和个人。与区电台联合制作《巾帼风采录》、《优秀韩籍妇女》、《温馨母亲节》等专题片，及时宣传特色、亮点妇女工作，积极营造重视妇女、关心妇女、支持妇女的良好社会氛围。
二是新闻稿件刊发创历史新高。不断创新工作思路、挖掘新闻题材、及时向新闻媒体提供线索，全年在市级以上媒体发表信息、新闻稿件98件次，其中国家级媒体34件次、省级15件次、市级49件次。《组织妇女参与新农村建设》等10余篇稿件在《中国妇女报》刊发，《青岛开发区“巾帼文明岗”创建》系列专题报道先后被中国妇女报、中国妇女网、山东妇女、山东妇女网刊登;《流动人口平安家庭创建》系列专题报道先后被中国妇女报、山东政务信息、青岛市政府信息专报等刊登。
三、深化“平安家庭”创建和妇女维权，www.t262.com参与“平安西海岸”建设实现新突破
(一)扎实开展“平安家庭”创建。
一是依托三个阵地，大力宣传平安家庭创建。以“全国留守儿童、流动人口子女家长学校”、“女性素质提高大讲堂”和“区外来女工职业技术培训基地”为阵地，组织开展“***家园”、“爱心储蓄”、“三八”妇女维权周、“不让毒品进我家”、“家庭拒绝黄赌毒”等系列活动10余次，举办各类培训活动、宣讲会20余场(次)，累计发放材料4000多份，制作各类标语横幅60余条、宣传栏500余次，“平安家庭”创建活动的知晓率、参与率和满意率不断提高，全区90%以上的`家庭签订了《“平安家庭”创建承诺书》。
二是发展三支队伍，示范带动平安家庭创建。积极吸收流动人口中威信较高、热心公益事业、愿意为流动人口家庭服务的外来妇女组成了“巾帼新市民文明队”、“平安家庭宣讲队”和“就业创业指导队”，通过组织法制讲座、观看VCD等形式，培养流动人口家庭成员树立“五种”意识。先后在佳世客黄岛购物中心、利群长江购物中心等流动人口相对集中的地方摆放“平安家庭”创建知识展牌20个，多次邀请青岛铭丰律师事务所的律师就《婚姻法》、《劳动法》等内容进行现场咨询，在广大流动人口家庭开展学法用法、文化娱乐、运动健身、邻里互助、市场就业等活动，营造平安、健康、文明、***的家庭环境。
三是实施三项工程，积极推进平安家庭创建。实施“典型示范带动工程”，广泛与流动人口家庭签订平安创建责任书，全年累计培养流动人口“平安家庭标兵户”、“学习型家庭”100户，通过发挥他们的先锋模范作用，有力推动了全区平安家庭创建步伐。实施“维权手拉手”工程，通过开展“五好文明家庭”与“流动人口家庭”结对活动、发动法律工作者面向问题流动人口家庭实施“一对一”的帮扶，在全区6个街道、203个社区建立流动人口维权站，在流动人口居住的居民小组、单元门栋设立调解员、联络员，及时化解各种非平安因素。实施“文明***一家亲”工程。以建设文明***型家庭为目标，在流动人口中大力进行爱国、爱社会、爱家庭的思想道德教育，通过对家庭成员进行爱国卫生、科普宣传、法制教育、全民健身、美德建设、安全知识等方面的教育，家庭成员综合素质进一步提高，在全区家庭中逐步建立起了平等友爱、互帮互助的新型家庭关系，推动了社区“平安家庭”建设步伐。
(二)积极做好妇女维权工作。
一是广泛开展普法宣传教育活动。承办全市妇女维权宣传月暨巾帼新市民法律帮助活动启动仪式，先后组织妇女维权志愿者和普法宣讲团深入社区开展“法律伴我行”知识讲座18场，受教育妇女群众达5000多名;有针对性的开展了“三八”法律宣传周等集中普法宣传活动多次，现场解答各类咨询800多人次，压滤机滤布发放各类材料3000余份;注重发挥大众媒体的宣传教育作用，重点是通过在广播电台、电视台等大众媒体上播放有关家庭***等方面的维权知识，以及对典型案例的剖析，引导妇女群众进一步提高法律意识和自我保护能力。
二是做好妇女信访接待工作。积极实践妇联组织参与社会大调解的新模式，完善以社区家庭纠纷调解站为抓手、上下贯通、多方联动、共同化解家庭内部矛盾的妇女维权工作新格局。充分发挥“妇女热线”、“梅姐热线”、“12348”法律咨询热线和集中接访日、信访代理制、社区矛盾纠纷调解站等“维权绿色通道”的作用，畅通妇女维权渠道，认真受理全区妇女群众的来电、来信和来访，协调和督促解决矛盾问题，努力将各类矛盾和问题化解在基层。2007年，全区各级妇联共接待妇女来信来访500多件，处结率达95%以上，有效地维护了妇女儿童的法律权益。
三是发动社会各界关注救助弱势妇女。“母亲节”期间开展“为单亲贫困母亲献爱心”系列活动，到敬老院走访慰问16名老妈妈，为全区88名单亲、贫困母亲送上了价值近万元的节日慰问品;组织全区妇女捐衣献爱心，为贵州贫困母亲捐赠衣物15000余件。全区226支机关、社区巾帼文明队坚持举办“爱心奉献日”活动，深入企业举办健康保舰安全知识等讲座和宣传咨询，关爱、服务外来务工女性;通过走访看望、义务服务等形式为贫困妇女、老龄妇女等特殊群体排忧解难。继续开展“零家庭***社区”创建，在社区设立预警点和预警员，建立了重要情况即报制度，建立各类巾帼平安志愿者队伍201支、4000余人，在全区构建起了专群结合、点面结合、动静结合的维权网络，家庭纠纷介入率达95%以上。
四、关注未成年人健康成长，家庭教育工作实现新发展
(一)家庭教育活动广泛深入。
制定下发《青岛开发区家庭教育工作“十一五”计划》，进一步深化争做合格家长、培养合格人才“双合格”活动，开展了“家庭道德教育宣传实践月”活动，推动家庭、社会重视儿童道德培养和素质教育。全区201个社区“父母学堂”统一挂牌，统一上墙规章制度，均达到规范化标准。聘请30余名有丰富经验的志愿者成立“区级家庭教育讲师团”，以“亲子携手、强健体魄、保护环境、共建***”为主题，深入学校、社区开展科学教子、家居安全、卫生保舰法律常识、儿童暑期安全等系列讲座100场，并结合市远程教育“致富项目”推介篇、金正昆礼仪讲座、黄帝内经、孙云晓家庭教育讲座等电教片在社区父母学堂播放。全区共创建15所市级社区“父母学堂”，3所市级“流动人口子女服务站”。薛桂芬被评为青岛市“十佳优秀母亲”，教子经验被纳入《青岛市优秀母亲教子锦囊》。
(二)“春蕾计划”成果丰硕。
结合区域情况，将工作思路由原来救助辍学或面临辍学的女童重返校园转变为帮助贫困女童更好地完成学业。积极探索新形势下开展“春蕾计划”的工作模式，建立了公开公正透明的女童申报程序和公开规范的资金管理制度，积极拓宽捐助渠道，本文来自www.t262.com扩大求助范围，今年共为280名女童募集捐款95300元，并为15名“春蕾之星”、“优秀春蕾女童”发放奖金5500元。在保证贫困女童上得起学的同时，更加注重帮助女童身心的健康成长：一是设计发放“春蕾捐助卡”，便于捐助者与贫困女童联系沟通，帮助教育;二是举办“爱心润春蕾、花开别样红”春蕾女童演讲比赛，表彰优秀春蕾女童，宣传先进事迹，带动其他女童奋发向上、自强不息;三是组织大学生结对“春蕾女童”，举办爱心见面会、进行功课辅导，使春蕾女童切实感受到温暖和关爱。
五、协调落实两纲，营造关爱妇女儿童的良好社会氛围
(一)做好区妇儿工委办公室协调服务工作。
结合全区实际情况，及时调整区妇女儿童工作委员会成员单位，协调有关部门参加全市两纲监测统计培训，认真做好2006年度妇女儿童发展纲要有关数据的统计监测工作，并认真推荐两纲工作示范点。“六一”儿童节期间，协调区领导走访开发区实验小学和实验小学附属幼儿园，送去3万余元的慰问金和节日礼物。及时上报妇女儿童工作信息，认真总结妇女儿童发展成就和经验，查找薄弱环节，研究发展趋势，强化工作措施。积极配合市妇联做好妇女儿童文物征集工作，与区文化馆、民俗馆等单位密切联系，广泛发动区妇儿工委成员单位、各级妇女组织和广大妇女群众积极参与文物的挖掘、收集，共征集70年代全国妇联“三八”红旗手奖章等文物3件。
(二)扎实开展两纲宣传月活动。
巡回开展“男女平等基本国策进高校”系列讲座，邀请中华女子学院山东分院文化艺术学院书记、院长汪琦教授，为驻区高校的1200余名大学生进行《男女平等——当代知识女性的素质与形象》报告，进一步加大男女平等基本国策的知晓面和影响力。通过开展集中宣传咨询日、发放明白纸、在电台开辟专栏等形式，大力宣传两纲的目的、意义、内容、措施，形成全社会共同关注妇女儿童发展的良好氛围。
(三)推动解决重点难点问题。
起草《关于成立儿童少年活动中心的建议》，积极推动全区儿童活动场所建设。充分发挥妇女儿童培训中心阵地作用，在巩固发展少儿围棋、钢琴、舞蹈等培训项目的基础上，增设金笔作文、金口才和成人瑜伽、成人芭蕾等特色培训课程，有效扩大了妇女儿童培训范围;“那姐红丝线”婚姻介绍所积极组织各项健康有益的联谊与交流活动，通过组织“外来务工人员红丝线联谊会”、“走近天使”红丝线联谊会等活动，为360余名单身青年提供联谊机会和婚介服务。
六、坚持党建带妇建、妇建服务党建，妇联组织自身建设呈现新气象
(一)妇女干部教育培训形式多样。
扎实开展“创建学习型机关、争当学习型干部”活动，积极面向区、街、居各级妇女干部开展教育培训。与组织部门协调，选派优秀妇女干部参加市委党校第六期女干部培训班;举办2007年度全区基层女干部培训班、妇联系统学习十七大精神辅导讲座，配合做好2007中国女企业家高峰论坛的协调服务工作，组织260余名基层女干部分批参加了相关培训，不断开阔视野，提升学习力;以会代训，定期召开妇联主席工作例会，积极创造交流学习的平台。在全市“妇女姐妹贴心人”评选活动中，区妇联主席孟庆波和红石崖街道办事处妇联主席崔秀香以其出色的工作成绩和感人的事迹被评为首批十佳“青岛市妇女姐妹贴心人”。
(二)全力配合做好女性进两委工作。
找准选举工作切入点,指导基层妇联组织积极参与社区换届选举方案的制定，积极探讨促进女性进社区“两委”措施办法，争取有关优惠政策;提前组织发动，正面引导，及时传达上级妇联有关精神，鼓励有条件的优秀妇女积极竞选，并在选举知识、竞选技巧等方面给予指导。建立领导班子联系基层制度和区、街、居三级责任机制，层层落实责任，形成横向到边、纵向到底的工作网络，确保将促进女性进“两委”工作落到实处。换届选举后，全区***生社区“两委”成员1318名(与上一届相比总体减少12.4%)，女性“两委”成员264名(上届246名，增加18名)，占20%。与上届相比，全区社区女干部职数有明显增加。
(三)积极探索妇女组织工作创新发展。
一是成立驻区高校妇女联谊会。组织中国石油大学等六所驻区高校的妇女代表座谈交流，讨论《青岛开发区驻区高校妇女联谊会章程(草案)》和开展联谊交流的内容、机制、模式，并就开发区妇女儿童事业发展、妇女工作等提出了积极建议。
二是探讨成立开发区女企业家商会。联合区工商联合具有一定影响力的女性企业经营者摸底调查，不断拓展妇女组织覆盖面，发挥企业界优秀妇女作用，积极投入我区***社会建设。
三是拓宽人才促进会范围。将纳入我区高级专家库的女性人才吸收入会，通过开展座谈、联谊会等形式开展活动，增强沟通，为妇女儿童事业献计献策。
四是举办区妇联第三届常委、执委视察活动。落实妇联常、执委工作和妇女代表联系制度，加强与各界妇女代表的沟通交流。组织妇联常委、执委视察妇女儿童培训中心、社区妇女维权站等妇女工作阵地，征求对妇联工作的意见和建议，推动妇女工作不断创新发展。
***x年工作思路
***x年妇联工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，围绕中心、服务大局，滤布面向基层、服务妇女，以切实维护妇女儿童合法权益、深入开展***家庭创建、组织妇女共建共享***社会为重点，着力提高妇女综合素质，着力加强妇联基层组织建设，团结带领全区妇女为建设全国最好开发区、构建社会主义***社会做出新的更大的贡献。
一、统筹城乡妇女发展，在促进经济又好又快发展中建功立业
(一)全面深化“双学双比”活动，带动农村妇女学习新技能、发展新产业、建设新环境。
一是继续推进巾帼示范村建设。围绕建设现代农业、培育新型女农民，大力实施“巾帼科技致富工程”，积极培育妇女骨干、女能人，积极开展多种形式的农业新技术和实用技术的培训活动，努力提高农村妇女科技文化素质和增收致富能力。着力推广转移就业方式，推动妇女因地制宜发展来料加工、庭院经济等项目，促进农村妇女富余劳动力转移就业。
二是建立健全“巾帼扶贫网络”。以对口帮扶为重点，组织妇女大户，与贫困妇女结成“姐妹手拉手，不脱贫不松手”的帮扶对子，千方百计把农村妇女最需要的项目、资金和技术送到她们的手中。
三是积极参与新农村“五化”工程建设。强化对妇女群众环保意识和绿色文明的宣传教育，进一步深化“净化居室、美化庭院、绿化社区”行动，发动妇女保护自然环境、改善卫生条件、改变生活方式、提高生活水平，以家庭卫生促进社区整洁，以家风文明促进乡风文明。
(二)推进“巾帼建功”活动，发动城镇妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。
一是开展“巾帼文明岗”迎奥运系列活动。扎实开展“五项活动”：服务奥运，开展优质服务日(月)活动;建功奥运，开展“苦练绝活、岗位建功”活动;情系奥运，开展“手工艺品征集”活动;决战奥运，开展“巾帼风采展示”活动;共享奥运，广泛宣传近年来全区“巾帼文明岗”创建成果和全国、省级巾帼文明岗等先进典型。
二是推动“巾帼文明岗”创建活动进社区。围绕创新发展，通过多种途径推进创建活动在各行业、各系统深入开展。引导“巾帼文明岗”为社区特困家庭、单亲家庭、下岗失业妇女和流动儿童等困难群体服务;大力推广“岗区联创”的共建模式，扎实做好巾帼建功标兵、岗位能手等为社区妇女送科技、送项目、送资源的组织发动工作。
三是积极推动妇女创业。以培训失地失业妇女和外来务工人员掌握技术技能为宗旨，促进其实现就业为目的，联合区劳动局采取多媒体教学、实践操作等多种形式，开展育婴师、养老护理员、按摩师、面点师、家政服务员、物业***等专业的职业技能培训。
二、依法维护权益，推动妇女儿童共建共享***社会
(一)代表和维护妇女权益、促进男女平等***发展。
一是扎实开展普法宣传教育。实施“普法维权行动”，做好“五五”普法规划宣传工作，“三八”维权周期间，联合有关单位开展集中咨询服务活动。开展“妇女学法律、家庭创平安”主题活动，广泛开展各类法律培训，增强广大家庭成员的法律意识、促进家庭和社会稳定***。
二是大力推进平安家庭创建。制定平安家庭考核目标，以全区女性素质提高工程大讲堂、外来女工职业技术培训基地、流动人口子女家长学校为阵地，以实施“流动人口家庭学法律、反***、防犯罪、促稳定行动”为载体，开展“平安家庭”知识宣讲，全年举办各类培训18常
三是切实加强妇女信访工作。健全妇联信访工作责任制，发挥妇女维权热线作用，深化争创“优秀妇女维权岗”活动，进一步畅通信访投诉、舆情分析、民情反馈渠道，积极做好疏导情绪、调解纠纷、化解矛盾工作，引导妇女以理性合法的形式表达利益诉求，自觉维护安定团结。
(二)关注困难妇女儿童群体，推动民生问题的解决。
一是组织为贫困妇女送温暖活动。组织开展“姐妹手拉手，帮困送温暖”活动，发动社会各界关注贫困妇女，送去“六个一”关爱(一条棉被、一件寒衣、一瓶菜油、一双棉鞋、一张保健卡、一份慰问金)。积极协调有关部门为贫困妇女进行免费健康检查。
二是更加关注贫困儿童精神扶持。深入实施“春蕾计划”，在组织资金落实、扩大扶持面的基础上，在关注春蕾女童身心健康方面下功夫。成立山东科技大学春蕾基金，拓展募捐渠道，延伸救助范围，扩大对贫困女高中生、女大学生的救助。实施“牵手关爱行动”，开展“大手拉小手、高校一日行”、城乡儿童“牵手共成长”、心理辅导等活动，广泛动员社会力量为贫困儿童献爱心、送温暖、办实事。
三、立足家庭开展***创建，引领妇女积极参与精神文明建设
(一)深入开展“三进家庭”活动，以家庭***促进社会***。
一是文明新风进家庭。通过开展“***家庭征文”、“***家庭论坛”等各种形式的活动，弘扬***精神，普及推广文明礼仪、科学知识，引导广大妇女和家庭崇尚科学文明、明辨是非荣辱、和睦家庭邻里。大力推进各类特色家庭创建活动，选树各类道德楷模和妇女先进典型。
二是生态文明进家庭。深入开展“节能减排家庭社区行动”，深化“绿色家庭”、“生态庭院”创建，推出一批节能环保优秀家庭和节能减排示范社区，引导妇女共建美好家园。
三是***文化进家庭。继续深入开展“家庭牵手奥运”主题活动，与团委、广电中心联合举办“相约奥运，祝福新人”西海岸大型集体婚礼盛典，引导妇女儿童和家庭迎接奥运、奉献奥运。通过开展家庭读书、家庭文化节等群众喜闻乐见的活动，加强家庭文化建设，推动家庭文化向广场文化、社区文化延伸。
(二)大力发展***创建队伍，团结凝聚广大妇女投身***创建。
一是积极组建队伍。以“服务家庭、奉献社会、共创***”为主题，加强“社区家庭成长中心”志愿者队伍建设，采取宣传发动、典型示范、骨干培训等多种形式，扩大社会影响，吸引凝聚热心公益事业的各界人士，进一步提高队伍组建率，扩大覆盖面。建立培训、督导、表彰等制度，提高队伍建设水平。
二是广泛开展活动。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，引导志愿者根据家庭成员需求开展文艺宣传、体育健身、美化环境、科技服务、扶贫帮困等志愿活动，以活动增活力、促发展，努力把“社区家庭成长中心”志愿者队伍建设成为科学知识、文明新风的宣传队，文体娱乐、文明生活的先导队，科技服务、扶贫助困的服务队，推动形成社会***人人有责、***社会人人共享的生动局面。
四、突出工作重点和活动品牌，进一步做好妇联儿童工作
(一)充分发挥妇女儿童培训阵地作用。
一是丰富儿童培训内容。在原有的舞蹈、拉丁舞、金笔作文、金口才等培训课程上增加架子鼓、电子琴、声乐等专业培训。
二是打造培训中心特色品牌。成立培训中心儿童话剧团，面向全区幼儿园和小学招收演员，聘请青岛市话剧团导演每月进行培训。作品成熟后，以童话剧《小红帽》、《皇帝的新衣》等耳熟能详的儿童作品为首演曲目，进行专场演出。
(二)抓好家庭教育工作三大品牌建设。
一是进一步实践“双合格”活动品牌。大力实施家庭教育“十一五”规划，继续深化“争做合格家长、培养合格人才”双合格家庭教育宣传实践活动，依托区妇女网、电台《女性时空》栏目，开辟或设立家庭教育专栏或专题，利用现代传媒宣传普及家庭教育，提高家庭教育知识传播速度，努力营造重视关心儿童健康成长的良好社会氛围。
二是扩大社区“父母学堂”阵地品牌的知名度。下发全区社区“父母学堂”工作计划，对课程内容提出阶段性指导意见，规范社区“父母学堂”上墙制度、工作档案，组织征订各类家庭教育讲座光盘、书籍资料。抓住未成年人权益保障法颁布实施的契机，开展“家庭道德教育宣传实践月”活动，精心组织开展优秀传统文化、健康营养、法律法规、就业技能等知识讲座，宣传普及家庭教育科学知识和方法。
三是提高家庭教育讲师团队伍品牌的社会影响力。吸纳热心家庭教育工作的社会各界志愿者成立家庭教育讲师团，举办骨干培训班，增强志愿者履行职责的意识，提高他们组织家庭教育工作的能力和指导实践的能力，为家长和儿童提供更有效的指导和服务，引导更多的家长为国教子、以德育人。
五、加强妇联组织自身建设，增强服务创新能力
(一)着眼于全面提高能力，努力建设高素质妇联干部队伍。
一是进一步抓好妇联机关干部队伍建设。深入开展学习实践科学发展观的活动，强化干部的理论学习、实践锻炼和教育管理，努力建设一支政治坚定、创新务实、干事创业、奋发有为的高素质妇联干部队伍。
二是进一步加强全区妇女干部培训。召开全区女干部培训班，将科学发展观、新劳动法讲座等纳入讲课范围。加强对新任社区两委女性成员的教育培训，举办专题辅导班，不断提高妇代会干部服务妇女、引领发展的能力。
三是组织召开全区第四届妇女代表大会。根据妇联章程要求，精心筹备召开全区第四届妇女代表大会。
(二)加大基层组织建设工作力度。
一是加强与各界团体会员的联系。建立年会制度，加强同妇联执委、妇女代表的联系。积极开展人才促进会活动，加强同女专业技术人才队伍的联系。积极探索加强与企业女工委的联系，努力拓展妇女工作覆盖面。统计填报基层妇女组织管理系统，完善妇联基层组织建设。
二是加强与外籍妇女、驻区高校妇女的联系。“三八”节期间开展慰问走访外籍妇女活动，重点加强与驻区韩籍妇女的沟通和交流。加强同高校妇女组织联系，继续开展男女平等基本国策进高校活动，扩大国策知晓率。
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