后勤部经理工作职责

2022-04-21 范文大全

  在生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编为大家收集的后勤部经理工作职责,希望能够帮助到大家。

  后勤部经理工作职责 篇1

  1、严格控制公司的手机费、车费、水电费、采暖费等费用的支出,每月向公司汇报费用的使用情况。

  2、负责司机、保安、保洁员制度执行情况的监督检查,宿舍管理、卫生管理,并作好记录。

  3、负责公司员工的考勤管理工作。

  4、负责食堂用餐与采购工作,要有采购计划,荤素搭配,保证质量。

  5、定期检查食堂卫生炊具物品管理工作,定期检查易燃易爆的物品,保证安全。

  6、负责车辆安全检查、保养、维修、养路费、油料费使用工作。

  7、负责公司福利及办公用品的采购,发放等工作。

  8、每年1-5月份办理公司资质年检。

  9、每月办理员工养老、失业保险、中保公司保险。

  10、定期组织部门人员培训。

  11、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

  后勤部经理工作职责 篇2

  1、贯彻执行酒店的各项规章制度,并根据酒店的管理大纲结合本部的实际业务,制定内部的各项管理制度,报总经理审批后,组织贯彻实施。

  2、主持本部部会,及时传达上级指示和意图,听取下级的工作汇报,及时掌握并解决存在的问题,定期向上级领导请示汇报工作。

  3、加强经营管理,利用本部自身的各种条件,面向市场对外经营活动,赚取最大利润来改善员工福利,同时严格财务制度,建立健全本部财务记账、算账、结账、审批等管理制度,定期公布账目,降低消耗、减少损失浪费。

  4、负责本部全面工作,协调好部门内部各单位的关系及与其他部门之间的关系,创造良好的工作环境,保证本部门各项工作的协调顺利开展。

  5、严格管理,加强巡视检査,督促各单位各级管理人员严格按规章制度办事,不断提高各级管理人员和员工队伍素质,提高办事能力和工作效率。

  6、做好本部门各级管理人员和员工的业务培训,合理使用人员,将使用、考核、晋升结合起来,充分调动各级人员的主动性、积极性和首创精神,完成各项任务。

  后勤部经理工作职责 篇3

  一、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策。落实学校党委和校长的指示精神,全面负责后勤服务中心的日常管理事务。

  二、根据学校后勤社会化改革的要求,正确处理好改革、发展、稳定的关系,带领中心全体员工为教学、科研、师生员工的生活提供后勤服务,并发挥中心的优势,积极参与社会的市场竞争,通过服务、经营和管理,创造良好的社会效益和经济效益。

  三、按照现代企业管理要求,不断深化中心内部管理制度和运行机制的改革,以经济管理为手段,优化服务,高效运作,为学校教育事业的发展,培养和建立一支服务规范、素质优良、勤奋踏实,具有良好精神风貌的员工队伍。

  四、负责组织制定中心的基本管理制度、主要改革方案、年度工作计划、经费预算方案和利润分配方案等,并付之实施。

  五、坚持“三服务、二育人”的宗旨,处理好中心和学校各部门的`关系,坚持***集中制原则,协调好中心内部部门间的关系,自觉接受后勤党总支的监督,维护中心员工的正当权益。六、对学校资产负保护责任,确保学校资产不流失。七、完成学校交办的其他工作任务。

  后勤部经理工作职责 篇4

  1、全面负责食堂的经营管理工作,包括制定整体经营计划、成本管控、人员管理(含运营商管理)等;

  2、制订适合本食堂特点的管理办法,以保证日常工作的正常运营;

  3、做到增收节支、杜绝浪费、降低成本,抓好水电、燃料、用具设备的使用管理工作;

  4、加强食堂卫生安全管理和消防工作,防止食品卫生、生产安全事故的发生;

  5、保障全体员工用餐,改善与提高用餐质量,严控采购渠道、食品制作流程,严格执行食品卫生制度,杜绝食物中毒事件发生;

  6、做好员工跟运营商之间沟通的桥梁,不断提高满意度,积极收集各方反馈,并做好记录,不断改进,提高食堂品质形象;

  7、重点做好包厢的管理、食材的管控及食堂环境卫生管理等工作;

  8、完成上级交给的其他任务。

  后勤部经理工作职责 篇5

  1、根据实际情况拟定或者完善公司的后勤管理规范,并报领导审批;

  2、负责监督执行后勤相关管理规范或者行为规范,确保后勤工作能顺利执行;

  3、负责公司食堂、宿舍等日常管理工作;

  4、负责办公区域的绿化工作,并及时解决工作中的问题;

  5、及时并妥善处理食堂、宿舍以及安全、绿化等工作的投诉,提高服务质量;

  6、负责各办公室的家具、设备、用品的供应,定期对办公室相关设备进行检查统计,记录损坏或者丢失情况,并根据规定及时补充;

  7、负责后勤物资的购买以及供应、发放工作;

  8、负责对后勤人员内的管理和培训工作;

  9、完成领导交给的其他工作。

  后勤部经理工作职责 篇6

  1、负责部门进行餐厅后勤保障管理,确保部门对客服务的后勤需求;

  2、主持分管部(组)餐前会,合理安排当天工作;

  3、负责指导督促传菜部整个工作流程,及时协调、解决厨房、楼面对客服务中菜品的相关问题;

  4、完成上级领导办交其他工作事项、

  后勤部经理工作职责 篇7

  1、在运营总监的领导下总体负责大运会运动员餐厅后勤保障工作

  2、负责餐厅食材及非食耗材的统计、调拨,保障餐厅供应服务

  3、负责餐厅设备及固定资产的维护、保养,并定期盘点,统计损耗

  4、负责餐厅洗消工作,洗消员工的日常管理,营造安全、健康的就餐环境

  5、负责餐厅搬运工作,搬运员工的日常管理,保证后厨的耗材供应

  6、负责后勤保障相关培训以及与现场仓库的工作对接

  7、领导交办的其他与餐厅后勤保障相关的工作

  后勤部经理工作职责 篇8

  1、协助总监制订中心年度目标、计划,督办各项重要工作的落实、结果检核;

  2、协助总监制定管理机制、流程和信息化相关工作,并推动落实执行,通过创新方法使各项工作制度化、标准化,提高管理效率,保证投入产出化;

  3、协助总监作好部门团队建设,营造积极向上,努力奋斗的工作氛围、

  后勤部经理工作职责 篇9

  岗位职责:

  1、根据部门要求,制定部门及下属平台、学校/园所物业及后勤管理年度计划及目标,负责监督管理下属平台、学校/园所物业及后勤管理日常运营工作;

  2、参与制定集团产业方向物业及后勤相关服务的制度、服务流程及规范性文件;

  3、监督、管理各个下属平台及学校/园所整体物业及后勤工作运作情况,制定年度费用计划预算及日常监控;

  4、熟悉物业行业内的各项规则流程,负责外包服务单位的考核与协调;

  5、协调本中心与其他职能部门的关系,与外部关联部门保持良好的关系;

  6、上级分派的其他任务。

  任职要求:

  1、大学本科及以上学历(特别优秀可适当放宽至大专),物业管理相关专业,持有物业管理经理上岗证。

  2、具备基本的专业软件、办公软件使用能力,具备较高管理能力、人际能力、沟通能力、计划能力、执行能力。

  3、有教育行业或大型物业企业工作经验。

  后勤部经理工作职责 篇10

  1、全面负责公司员工宿舍的服务保障与统一管理。

  2、带领、指导全体宿舍管理员做好区域卫生清洁,监督相关制度落实,维护员工宿舍良好的居住环境与管理秩序。

  3、负责协调维护宿舍区域各项设施设备,定期检查、及时发现报修故障,确保状态良好,正常使用。

  4、听取各方意见、建议,了解员工所需,努力改善宿舍各项条件,提高员工满意度。

  5、加强宿舍区域用电、用水、消防安全及人员出入管理,实现节能、安全、有序的管理目标。

【后勤部经理工作职责(精选10篇)】相关文章:

团支书职责02-01

职责作文600字04-06

这是我的职责05-16

董事长职责01-31

经理竞聘演讲稿范文(精选6篇)09-02

幼儿园园长职责03-09

移动经理竞聘演讲稿范文(精选13篇)02-28

教授的主要职责10-28

总经理述职报告08-06

岗位职责 心得体会05-01

后勤人员工作职责 后勤维修工作流程