学校工作目标责任落实

2021-10-13 作文大全

　　巩固省级文明单位标兵成果，为确保教学评价取得优异成绩创造文明环境，为创建国家级文明单位打好基础。下面是小编带来的学校工作目标责任落实，希望对你有帮助。

　　学校工作目标责任落实篇1

　　20xx年市直各学校认真落实市教育局年度重点工作安排，以学习实践科学发展观为引领，大力加强教育文化建设，积极推进学科建设，努力构建实践的德育体系，积极促进教师队伍专业化发展，学校内涵质量和办学水平得到进一步提升，较好地完成了年度教育重点工作目标管理责任制所确定的各项工作任务，取得了突出成绩，现将有关情况通报如下：

　　一、年度重点工作落实过程情况

　　20xx年市直学校落实年度重点工作目标管理责任制过程有三个明显特点：

　　一是重点工作目标部署到位。市教育督导室根据《白山市教育局20xx年工作要点》所确定的重点工作任务，结合市直教育工作实际，制定了《市直学校20xx年度教育重点工作目标管理责任制评估指标体系》，为推进年度教育重点工作任务的落实起到了重要的导向作用，市教育局还印发了《“实践的德育”指导纲要》、《关于开展中小学教育教学管理和年度重点工作专项督导的通知》等重点工作指导文件，促进基层学校在落实年度重点工作中，做到目标明确，措施得力，任务落实。

　　二是重点工作任务落实到位。市直各学校坚持围绕中心抓工作，突出重点抓落实。把落实好年度重点工作作为推动学校发展的重要手段，做到了领导有责任，部门有分工，工作有重点，任务有落实。有的学校在落实重点工作中按项目落实任务，明确责任分工和预期目标，确保各项重点工作目标的有效落实。各学校以落实年度重点工作目标管理责任制为主线，以提升学校文化内涵为目标，通过推进“实践的德育”体系建设、实施“家庭教育援助行动”、深化学科建设、加强师德建设、规范学校管理等，使教师队伍素质进一步优化，学校办学特色更加鲜明，市直教育整体水平得到全面提升。

　　三是重点工作过程监督到位。局各科室和职能部门强化了对重点工作落实过程的监管与指导力度，通过深入学校调研、座谈、现场咨询指导等方式，有效地发挥了引导、推进、协调、激励学校工作的作用。市教育督导室召开了市直学校教育重点工作目标管理责任制培训会，加强了对市直学校和县（市）区日常工作的跟踪指导。组织责任区督学集中深入市直各学校开展了教学工作和年度重点工作随机督导，采取推门听课、随访座谈、问卷调查、查阅资料等方式，了解各校的教育教学和常态管理情况，对存在的突出问题给予及时的指导和帮助。9月份，基础教育科、教师研修院、教育技术装备处等职能部门还分别深入到市直学校进行了检查指导。12月份，由市教育督导室牵头组成联合检查组，对市直学校年度教育重点工作落实情况进行了综合检查。根据年终检查结果，结合日常工作落实情况，评出了3个整体先进单位，7个单项先进单位。

　　二、主要成绩与经验

　　1、大力加强教育文化建设，学校内涵品质进一步提升。一年来，各校积极开展“学习现代教育理论，确立学校办学理念”活动，总结和推广学校精神文化建设经验成果，不断拓展学校文化建设领域，努力彰显学校的文化特色。

　　各学校注重贯彻办学理念，引领学校精神文化内涵的不断提升。市外国语学校积极引进“多元智能”理论指导教育教学改革和学校文化建设，在英语和艺体教育等方面彰显了特色，取得了崭新的突破。市实验小学将“以爱育人、以德启智、为学生终身和谐发展奠基”的办学理念融入到学校管理，在全省“民主管理”表彰大会上做了经验交流。市二十一中重新确立了办学目标、办学理念、办学策略，充实了学校的文化内涵。教育文化建设的理念已经融入学校常规管理中，引领了学校发展。

　　各学校在环境文化、教学文化、现代学校制度文化、学校精神文化、学生活动文化、校长教师文化等重点领域都有了新的进展。市二中、外国语学校、二十一中、实验幼儿园、职业技术学校等建立的班级文化、走廊文化彰显出特色化、常态化的特点。“用文化的方式发展生命化教育行动研究”也得到较好地落实。长白山职业技术学院的《语文教师批评学生的语言艺术》在《中国教育创新》杂志第5期上发表；实验小学的《用生命点亮智慧》在《现代教育科学》杂志第4期上发表，附小的《一次偶发事件引发的教育契机》在《新德育》杂志第10期上发表。

　　2、认真贯彻落实《“实践的德育”指导纲要》，德育工作的实效性进一步增强。各校认真贯彻市教育局《“实践的德育”指导纲要》，积极构建有效的德育工作体系。

　　一是德育课题研究进一步深化。附孝实孝二十一中、实验幼儿园、二中、外国语学校等认真落实了国家级德育课题研究任务，开设了德育实践活动课，开展了德育论文交流、班主任班级管理经验交流等活动。市外国语学校年内承担了全市“实践的德育”经验交流会。实验小学、附孝二中等学校被德育科研总课题组评为20xx年度“德育科研先进学校”，一批课题组成员受到表彰。市二中的校刊《彩虹桥》和《学生手册》获优秀成果奖，一些教师撰写的论文获得德育科研优秀成果奖。

　　二是学生养成教育得到加强。附小在养成教育中采取“学生教师共同参与学校管理”方式，从学生的坐、立、行等常规行为入手，把规范要求编成“三字歌”，在学生中贯彻落实，并采取了考核评比方式，评选文明班级。实小开展了以“学会说话、学会走路、学会冲厕”为主要内容的“三个学会”养成教育，编写了“三个学会”歌谣，并与班级评比量化挂钩，强化了学生的日常行为养成习惯，取得了实效。外国语学校制定了《学生文明公约》，实行“五星级”班级评比、开展了文明礼仪情景剧表演。解放中学的文明礼仪大讲堂涵盖的内容广泛。朝鲜族学校利用走廊文化、宣传画等形式开展主题教育活动、评选校级“文明礼仪之星”。学校文明礼仪教育得到有效落实。

　　三是优秀传统文化教育广泛开展。各学校努力挖掘中华优秀传统文化精髓，积极开展“经典诵读”活动。实孝附孝解放中学利用校本教材区分不同年级开展诵读活动。外国语学校组织了课本情景剧表演、古诗词展示会；二中组织全校师生共同参与活动中，开展了形式多样的表演、比赛。各校通过不同形式的活动载体，使学生走近了中华经典，传承了优秀文化，培育了民族精神。

　　四是学生社团活动更加活跃。长白山职业技术学院、白山职业技术学校、二十一中、解放中学、外国语学校、附孝实孝二中、逸夫学校等社团组织机构健全，社团章程等各项制度完善，社团活动内容丰富，形式活跃，成效好。白山职业技术学校的义工社团在为社会服务的社会实践中，丰富了学生的课余生活，提高了学生服务社会的本领，收到良好的社会效益；外国语学校充分利用综合实践课开展社团活动，目前有各类社团20多个。

　　3、实施“家庭教育援助行动”，保障学生身心健康成长。各学校能够扎实推进“家庭教育援助行动”，成立了领导机构和家长委员会，制定了相应的实施方案、计划和相关制度。各学校设立了家长开放日，开设家长学校课程，利用家长座谈会、电话、信件等多种形式初步建立起顺畅有效的家校沟通机制。各学校为家长学校配备了必要设备和资料，积极开展师资培训活动，指派专人负责家长课程管理，做到有教学计划、授课计划、课程表、家长考勤表，按规定教材完成教学学时。通过家长学校的培训，父母的育子观念有转变，能力有提高，亲子关系有改善，家长学校的作用得到有效发挥。

　　多数学校都能根据学校的具体情况落实“心理强健计划”，成立了心理健康教育工作领导小组，制定了心理健康教育工作制度和心理健康教育实施方案，设立了心理健康咨询室，开通了心理咨询热线，开设了心理健康讲座和心理健康课，针对学生实际开展了科学有效的心理咨询辅导，并对学生心理健康状况有调查记录和结果分析，建立了学生心理健康咨询档案，对心理困扰比较严重的学生进行个案跟踪辅导，有效地促进了学生身心的健康发展。有10所学校的心理健康教师取得了国家级心理健康教育咨询师证书。

　　4、进一步深化教育教学改革，扎实推进学科建设。各校认真落实《关于加强中小学学科建设的意见》，不断完善学科教研组设置，加强对集体备课的管理，努力发挥学科首席教师、教研组长的组织和引领作用。在校本教研、主题教研的基础上积极开展教学反思、教育叙事等活动，有效促进了教师素质的整体提升。外国语学校采取集中和分散教研相结合、走出去与请进来培训相结合、理论学习与案例研讨相结合的办法，组织了全校教师教学大奖赛和小学教师“卓越杯”素养大赛。解放中学建立了《教学指南》，编写了生命化教育实践探索专辑，积极开发了《感恩教育歌曲集》、《我们的中国节》、《中华经典颂读》、《初中英语基础知识必会》等校本教材。八中在完善讲学稿的基础上，推行每日一课制度和大辅导制度。附小以实际教学中遇到的普遍问题为研究课题，以课例研究为载体，通过教师的备课、讲课、互动评课等环节，来促进教师教学实施能力的提高。二中成立了质量监控中心，通过实行“评价性制度”、“规范性制度”、“程序性制度”、“奖惩性制度”，有效地提高了教育教学质量和管理效能。长白山职业技术学院着力提高专业建设水平，结合学院实际对现有高职专业进行了重新论证，确定了护理、中药制药技术等6个重点建设的特色专业。职业技术学校认真落实《教育部关于中等职业学校德育课程设置与教学安排的意见》，加强了《职业生涯规划》、《职业道德与法律》、《哲学与人生》、《心理健康》、《礼仪》等职业道德课程建设。

　　5、着力加强师德建设，促进教师专业化成长。各校积极开展“师德建设提高年”活动，实行师德建设“一把手负责制”，充分发挥师德典型的示范引领作用，建立起师德建设长效机制。实孝附孝朝中和实验幼儿园等学校制定了比较完善的活动方案，活动内容丰富，载体材料充分，注重对以往工作的延续，重视加强社会监督，有效组织师德测评。解放中学成立了“春晓读书社”，以孙云晓教育思想系列丛书为主的读书活动开展得扎实有效，教师读书笔记内容丰富，读书交流活动开展的次数多、效果好。大多数学校都从本校实际情况出发，通过自学、专题培训、网络培训等多种形式，开展内容丰富、形式多样的校本培训。充分发挥“学科带头人”和“专业带头人”的示范引领作用，以“教学反思”、“教育叙事”等方式，促进教师解决新问题，总结新经验。通过开展以年级、学科为单位的达标课、研讨课、展示课、汇报课等形式的教研活动，努力构建以“有效教学”和“合作研究”为核心的教研文化。如：二十一中的主题教研活动，解放中学的“解放杯”教学竞赛，外国语学校的学科教学竞赛，二中、八中的青年教师汇报课，实验小学的“同课异构”活动，附小的'自录多评活动等都取得了明显的成效。

　　6、切实加大建设和管理力度，学校基础能力建设进一步提高。20xx年市直各类学校用于校园校舍建设和购置设备资金达到690多万元。长白山职业技术学院新建了5个多媒体教室，对3个校区的40项设施进行了维修改造，增添了一大批专业教学用设施设备。白山职业技术学校完成了4600平方米实训楼主体工程。农村成人中专新建了食用菌基地、山野菜基地，完善了养牛合作社。市外国语学校新增电脑142台，多媒体设备3部，电脑桌112张，更新了一批办公桌椅及学生桌椅，新建了“学生手工工作室”。市逸夫学校新增电脑47台，增添了一批康复仪器，装备了实验室、律动室。朝鲜族学校购入9台投影仪、3台复印机，新建了理化生实验室，大大提高了学校的教育技术装备水平。各校重视和加强了教育信息化建设，设立了信息员，积极报送和及时发布工作动态信息。加强了网站建设与管理，保证了与市教育信息中心网站和教育局网站等的顺畅链接。实验幼儿园、二十一中、职业技术学校等对学校网站进行了改版升级，学校网站做到了及时维护、及时更新，运行情况良好。

　　7、坚持依法治校，创建廉洁文明校园。各校积极开展“法律进校园”活动，认真落实依法治校各项工作制度。开展了以“六个一”为主要内容的宣传教育活动，召开专题教职工大会，举行主题班（团）队会，制作安全宣传条幅，刊出安全教育板报，有计划地组织师生进行座谈讨论、演讲、征文、签名等活动。多数学校按照省教育厅《关于制定和修订学校章程的通知》精神，召开学校教职工大会、校务公开经验交流会，进一步完善了学校章程，提高了依法治校水平。各校还按省教育厅规定积极参加校方责任保险，构建起有效的风险防范体系。各校切实加强党风廉政建设工作组织领导，层层落实签订党风廉政建设责任状、承诺书，积极落实公开承诺和责任追究制，构建惩防体系，建立预防职务犯罪预警机制，开展“廉洁文化进校园”等有关活动，把“制度建设年”工作落到了实处。

　　8、强化防范措施，确保学校稳定安全。各校都把安全稳定工作作为学校工作的重中之重，成立了领导小组，建立了责任追究制。利用班队会、综合实践活动、社团活动、学科渗透等途径，广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等形式，对学生进行比较系统的安全知识和技能教育，增强了安全教育的实效性。各学校都开展了颇具特色的安全自护自救演练工作，有效提高了学生自护自救的实践能力。由于各校加大了安全教育和防范力度，全年没有发生失盗、失火、教师群体越级上访事件和学生人身安全事故。各单位严格执行财经审批制度，按照中央和盛市要求，认真开展清查治理小金库工作，保证学校经费使用安全。各类考试工作组织严密，严肃考风考纪措施到位，保证了考试工作顺利进行。

　　三、存在的问题和不足

　　各校在落实20xx年度教育重点工作目标管理责任制过程中，取得了较好的成绩，积累了一定的经验。但也存在着一些不容忽视的问题，在今年的工作中尚需改进。

　　1、教育科研的带动作用还有待于进一步提高。“青少年发展研究会”成员单位的作用发挥不够，有效的实践研究和可推广的成果经验较少。目前，虽然做到了校校有课题，但课题研究载体材料少，运行质量不高，成果单一，精品少，在国家级、省级正规刊物发表成果少的问题十分突出。

　　2、“实践的德育”体系还需要进一步完善。学校德育工作中还普遍存在着德育设计、组织和过程管理不到位，德育内容、方法和途径创新不足，“学校、社会、家庭”三结合德育网络中的“社会”环节较为薄弱等亟待解决的重要问题。

　　3、教学常规管理还存在不规范的问题。落实《吉林省义务教育教学常规（试行）》还不到位。中学执行国家规定的课程计划还存在着课程开设不全，部分学科课时不足的问题。初三年级和高中的艺术、综合实践课等学科开设明显不规范，有不严格执行教学计划，随意增加升学考试学科课时的现象，普遍存在着抢进度的问题。非升学考试学科普遍存在教学不规范、考核和指导不到位、教学效果差的问题。绝大多数学校进入冬季后体育课上得不认真，间操被取消，“大课间”活动不能正常开展，学生每天1小时的活动量得不到有效保障，学生体质健康状况不容乐观。

　　4、队伍建设还需要进一步抓实。副校级以上领导听课评课节数明显偏少，个别学校领导对落实师德建设工作重视不够，读书活动开展得不好。成人院校、职业学校、幼儿园等类学校的校本培训有明显不足，存在缺乏系统性、管理不规范等众多问题。

　　5、学校管理规范还需要不断完善。有的学校常规工作过程性材料不全，无法反映出学校开展工作的真实状态。部分学校对学校《章程》的修订不重视，有的学校虽然修订了《章程》却没有依法申报审批，有的学校根本就没有依法修订学校《章程》。在开展学校自评工作中，有的学校没有建立自评专项档案，有的学校教师、学生评价工作没有落到实处，使学校因对自身缺乏正确认识而导致学校发展处于一种茫然状态。

　　6、重点工作任务的落实力度还需加大。有的学校对市教育局布置的重点工作不重视，不研究上级文件精神，不根据要求设计工作，不围绕工作重点安排工作，不按照年度计划落实工作，使上级教育行政部门的一些规定要求和重点任务在基层得不到落实和推进。有的学校还习惯于过去经验式、运动式的工作方式，搞一阵风，摆架子，做样子，走过场，工作不扎实，不深入，没有把年度重点工作和本校实际情况进行有机结合，对某些重点工作缺乏研究和思考，重点工作中的部分目标落实情况不够理想。有的学校对自评工作不重视，没有按照要求认真开展自评，自评报告空洞无物，官话、套话连篇，反映不了学校工作的真实效果。

　　以上这些问题，应当引起各学校的高度重视，采取切实有效措施，对存在问题进行整改，确保2011年教育重点工作任务的全面完成，为促进市直教育又好又快发展做出应有的贡献！

　　学校工作目标责任落实篇2

　　一、情况分析

　　在沁阳市委、市政府和市教育局的正确领导下，我们永威学校全面贯彻教育方针，依靠科学，遵循规律，坚持教书育人责任制，坚持常年赛课、评课，教学质量不断提高，小学、初中教学质量为沁阳市一流，中考平均分、优秀率为全市第一，高一年级各科总平均分为全市第一，高考升学率创历史最高水平，学校工作目标。

　　20XX年2月，以我校课改实践编撰的《教学革命》一书由首都师范大学出版社出版。6月，《中国教育报》用6个半版，全面系统介绍我校的成功经验。

　　在大好形势下，我校不断解放思想，更新观念，暑假中组织教师培训，完善教书育人责任制，不仅按责任制发放20XX—20XX学年教工绩效工资，而且对优秀教师增加基础工资，使干好、干坏大不一样，同时，聘请小学、初中校长以及高中骨干教师加盟永威，优化教师队伍，为实现新学年奋斗目标做了大量的准备。

　　二、奋斗目标

　　20XX—20XX学年，永威学校的奋斗目标是：建成中国一流，世界知名学校。

　　1、全面发展，质量一流

　　小学、初中、高中各年级、各学科期末、学年末总平均分、优秀率均为沁阳市第一。高中各年级宏志班为沁阳市最好的班。

　　20XX年中考，总平均分、优秀率以及进入全市前10名学生人数均为沁阳第一；20XX年高考，高三年级本科上线率创历史最高水平；补习班本科上线率100%，一本、二本上线率超过70%；冒尖生考上北大、清华。

　　学生人人严守行为规范，养成良好习惯，德、体、美一流，学校校风、班风一流。早锻、课间操、课外活动均能对外开放。

　　2、师资一流

　　教师个个为人师表，基本功扎实，能对外上好公开课，教学质量高，得到学生、家长、来宾的好评。

　　3、设备、管理一流

　　公寓、餐厅、实验室、图书馆、监控室、网络等设备一流，承包管理一流。

　　三、主要措施

　　（一）完善教书育人责任制，让“包”字进一步解放生产力

　　1、继续修订各学部教师绩效工资发放办法，拉大档次，使干好、干坏大不一样。

　　2、狠抓领导干部项项、层层承包这一薄弱环节。修订学校领导、学部校长、教导主任、政教主任、级部主任、学科组长、科室干部的教书育人责任制，把学生巩固率、升学率、“四清”、教学管理、思想工作、纪律、卫生等等统统包下去，明确责任。

　　3、形成与责任制配套的考核人员、考核办法，做到考核内容明确，考核正常，既终结评价（学年末评结果），又通过自查、自报、互查、互评、抽查、核实，及时评价阶段工作，列入当月考核，坚决做到奖优罚劣，并实现末位淘汰。

　　4、根据我校实践，计划在20XX年秋学段编撰成《教书育人责任制》一书。

　　（二）依靠科学，大面积提高教学质量

　　1、灵活运用“先学后教，当堂训练”，进一步提高课堂教学效率

　　（1）组织教师继续学习教育理论，重点学习《教学革命》一书，并应用理论，进行实践创新，力求有所突破。

　　（2）坚持常年赛课、评课，发现、解决问题，提高课改水平，语文课要在学生学会说话、学会阅读分析、学会作文方面下真功夫。尤其要改革作文教学。理化课重点解决实验问题，让学生在动手应用中理解知识，各学部要严格训练，让学生书写工整，无一字潦草。

　　（3）坚持正常检查，确保教师在课前反复修改暑假中写成的教案，课上师生严守课内规则，纪律严明，学习效率高。

　　（4）认真总结课改经验。学年末编辑《课改论文逊，交流教师课改经验，给教学质量高的教师增加基础工资每月300元。

　　2、面向全体学生，坚持“堂堂清，日日清，周周清，月月清”

　　（1）坚持抓好“四清”，力争从起始年级、起始学科开始，人人逐一知识点过关，个个满分（课本上的题或与课本类似的题），决不让一个掉队。

　　（2）严格要求，严格训练，确保全体学生端正态度，每次作业一丝不苟，书写规范，不达要求坚决重做。

　　（3）各年级无差生，小学毕业班人人能升入我校初中就读，并且成绩在中等以上。初中毕业生人人能升入普通高中，70%以上进重点统招线。高三毕业班以及补习班人人获得理想的成绩，能让家长满意。

　　（4）坚决禁止歧视差生、逼差生离校，对所在班级差生多的任课老师不得奖励，必要时坚决辞退。

　　（三）坚持德育为先，促进学生全面发展

　　1、新学期德育工作的重点：继续对学生加强理想教育、社会主义荣辱观教育、安全教育、文明习惯教育，遵纪守法的教育。

　　2、坚持开好德育例会、研讨会

　　每天清晨，学校领导班子成员碰头时，安排当天的德育工作；每周星期五下午二时，班子成员开好例会，研究部署下周工作，包括德育；每周星期四上午第四节课，各学部召开政教处、班主任例会，交流、研究、改进德育工作，做到“谋定而后动”，每双周星期二下午课外活动时，各学部召开班长会，确保德育工作能贴近学生，富有计划性、针对性、实效性。

　　3、正常地开展共青团、少先队活动，发挥好共青团、少先队的作用。

　　4、处处渗透德育

　　（1）政治课一定要联系实际，尤其要联系学生实际，注重应用，引导学生自觉地去“做”，在“做”中受到教育，养成习惯。

　　（2）上好班会课：各学部政教处要根据《中学生行为规范》和本学期德育工作的重点，针对学生实际，指导各班上好班会课，班会的形式以学生演讲、辩论、自己教育自己为主，教师总结为辅。

　　（3）在文化课、体、音、美课、课外活动课上都要严格要求，严格训练，全程渗透教育，注重培养学生高度的纪律性、一丝不苟的态度、顽强的意志。

　　（4）生活也是课程，也是德育的渠道。抓行为习惯养成是全面实施素质教育的有效的突破口。要真正提高学生素质，就必须从最基储最细小的工作抓起，让学生文明用餐（不拥挤、不乱倒饭菜、不乱扔废物、不打闹），文明睡觉（熄灯后不讲话、用品摆放有序等），课间休息、走路（去公寓、餐厅均排队）、说话，均要守规范，讲文明。这样经过长期训练，学生养成习惯，能够提高素质。

　　（5）开展好课外活动。开学前，制订好课外活动表，让学生自由报名，参加各自喜欢的活动。活动课要有领导、有组织、有教育（活动前后有讲话，活动过程渗透教育）、有总结、有评比。

　　（6）有计划地开展好全校性的思想教育活动。

　　开学初，学校举行开学典礼，开好“勇争第一，创建名校”誓师大会，进行“要不要吃零食”、“要不要带手机”等大讨论；每周举行升国旗仪式，国旗下讲话要有针对性。

　　（7）环境育人，处处熏陶。灯箱画面定期更换；要发挥好学校闭路电视和各班宣传栏的作用。

　　5、严格检查，严格考核，及时表扬先进，坚决反对不良行为。

　　（1）学校督导组每天检查、公布各学部纪律（尤其注重课内纪律）、卫生情况；监控室准确记载各学部课内外的纪律情况；门岗、超市、公寓、餐厅等处均有专人检查、记载。

　　（2）学部、班级均有值班督查小组，学生人人参与管理，旗帜鲜明地反对不良行为。

　　（3）每周小计、公布；每月累计，发纪律、卫生循环红旗，对照条件，评选文明宿舍、文明班级、文明学生。

　　（4）每学期开好一、二次家长会，汇报工作，请家长对学校教育献计献策。

　　（5）期末评选“四好学生”，坚持德育一票否决；纪律、卫生等德育工作考核结果与班主任津贴、科任教师师德津贴发放挂钩（如课堂纪律不好，则扣上课教师的师德津贴）。

　　6、引导学生学会生活（吃饭、睡觉等），珍爱生命，注意安全，德育、体育、美育都得到发展。

　　（四）统一认识，统一行动，形成一流的教师队伍