中医院工作总结

2018-03-01 作文大全

中医院2011年工作总结

中医院2011年工作总结7月9日,乐山市中医医院召开2011年中层干部管理培训暨半年工作总结大会。医院领导、各科室主任、护士长等70余人参加了此次会议。

会上,4名科室主任及2名护士长就如何当好一名科主任、护士长,加强科室管理与营销,科室二级绩效分配,发挥中医特色、创建重点专科,构建和谐护理团队等相关问题进行了经验交流。接着,业务院长张箭同志对医院半年来的业务工作情况进行了通报,分析指出医院目前存在的问题,并对下半年的工作的提出了具体要求。

最后,党总支书记、院长王青松同志对医院半年的各项工作做了全面的总结报告,进一步明确医院下半年的主要工作目标,保安全、提总量,继续加强内涵建设,建中医特色专科,深化人事制度与绩效分配制度改革,加大设备设施购置等,并向全院职工提出五点希望:一是树立艰苦创业,激流勇进的精神,加强综合素质的培养,提升管理能力;二是强化集体观念,抓好团队建设,保持工作的扎实有效,齐心协力谋发展,团结一致向前看;三是树立经营意识,加强科室间的团结协作,共同发展;四是积极投入到医院改革中,参与改革、主动改革,与时俱进;五是居安思危、痛定思痛,院兴我荣、院衰我耻,珍惜医院每一天的发展,巩固和提升医院综合实力,把医院建设发展壮大。

会后,与会者纷纷表示,在今后的工作中将进一步解放思想,更新观念,紧跟医疗改革步伐,抓住发展机遇,围绕医院整体目标,扎实推进和落实各项工作,不断加强个人学习,提升自身综合素质和业务工作能力,为医院的发展和腾飞而努力奋斗。会议由马忠祥副院长主持,纪委副书记卫晓雯汇报了第二阶段民主评议行风工作情况,并对第三阶段工作作了安排部署。医院为了切实保证第二阶段民主评议行风工作落实到位,在医院网页设置了行风建设专栏,将医院开展民主评议行风工作的实施方案、工作简报等公示在此,主动接受社会各界的监督和指导;医院从5月份开展民主评议行风工作起,一直在医院OA办公系统(面向全院职工开放)发布开展民主评议行风工作的实施方案、学习材料、工作简报等信息材料,随时传达、宣传医院开展民主评议行风工作活动和“三好一满意”的动态信息;分别组织召开患者及家属、医院职工和医院聘请社会监督员座谈会。通过座谈会互动形式,虚心听取方方面面的意见和建议;发放2011年民主评议行风工作门诊、住院患者,职工问卷调查表,院聘社会监督员暗访意见表,属地政府机构、有工作往来的'政府管理机构等征求意见表征询意见;通过院长信箱,定期收集意见和建议,院长办公室随时即作了处置;对出院患者进行100%的随访,2011年1月至5月出院患者6951人,随访满意率为96.36%,并每月在护士长以上干部会议通报随访情况,要求对提出的意见和建议进行整改。医院对第二阶段查找出的44条问题和建议进行了分类梳理和原因分析,将针对梳理出的问题和建议制定整改方案,同时,对随即能够解决的问题予以立即整改。

李盛华院长在总结会就医院民主评议行风工作再次做了强调。他指出,下一阶段要重点抓好三个方面的工作,一是每位职工要高度重视,要强化责任心,要以中医院主人翁的姿态,做好民主评议行风工作。民主评议行风工作是对我院工作的一次全面检验,要求全体职工必须积极主动的参与,促使医院行风建设工作再上一个新的台阶,实现“三好一满意”活动的目标;二是要抓关键,对征求到的意见要逐一整改落实,通过整改切实提高医院的管理,规范医疗行为,提高服务质量,为医院发展营造良好氛围;三是要求在第三阶段积极配合评议组开展问卷调查、查阅资料、明察暗访、召开座谈会等活动,尊重民评代表的调查权、监督权、评议权,虚心接受评议组的公开评议和监督,确保医院民主评议行风第三阶段工作顺利实施。(监察科供稿)

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