指导思想：以学生思想政治建设工作为核心，重点抓学风建设，打造有专业特色的党建与校园文化精品工程，培养具有独立思考和人文法治精神的综合型人才。
工作目标：实现“两个重点、两个巩固、三项突破”
两个重点——一是实施“大学生道德修养和行为规范提升工程”，引导主流价值观，塑造立身之本；二是继续推进“三考”（司法、公务员、研究生考试）指导服务体系建设，促进学风；
两个巩固——一是巩固具有专业特色、强势的党建工作；二是巩固具有专业特色、符合校园文化主流的精品活动（如“校园辩论赛”、“法律大篷车”、“模拟法庭”等）和精品社团（如“辩论协会”、“中特协会”等）。
三项突破——一是学生工作者创新思路要有突破，要组织相关人员赴外校学习新的育人理念、方法和模式；二是创新创业要有突破，在学生论文发表、参与“大小挑”等方面制定措施、落实责任人；三是民主管理要有突破，改革自上而下的管理服务模式，组建“学生民主评议、民主监督和民主申述”三个委员会，逐步实现学生自我管理服务的功能。
主要工作：
（一）思想道德建设工作
1、明确学生思想道德建设工作是每名学生工作者的职业使命和首要任务；
2、开展2次以上的专题调研，研判大学生道德修养和行为规范的现状；
3、组织编制《大学生道德修养和行为规范提升工程五年纲要》，以《纲要》统领思想道德建设全局工作，形成规范、可持续的工作模式；
4、在理论和研判前提下，组织开展各类与主流价值观相一致的主题活动，如“道德之星评驯、“善心行动”、“诚信主题晚会”等，以生动的形式引导和感化人。
（二）学风建设工作
1、成立“三考”指导服务中心，明确分工、落实责任，制定中心章程，拓展工作内涵，使之成为服务学生司法、公务员和研究生考试的重要部门；
2、开展第六届“我最喜爱的'老师”评比活动，教风、学风互为相长；
3、以制度为依据，定期检查课堂纪律，对相关违纪学生进行批评教育。
（三）党建工作
1、继续完善组织建设、党员发展、支部创新工作，开展分党校培训工作；
2、以“红歌会”为平台，运用红歌、红色故事等多种艺术形式，进一步拓展党员学习、服务途径；
3、依托“党员之家”开展一系列党员学习、教育活动。
（四）毕业生工作
1、强化毕业生就业指导、服务工作，开展“就业指导月”、“文明离校工程”、“公务员模拟面试”等活动；
2、继续保持往年90%的就业签约率，努力达到学校考核优秀指标；
3、完善毕业生就业跟踪工作，建立校友和招聘单位数据库。
（五）创新创业工作
1、成立学院创新创业工作领导小组，明确责任人，落实专项经费；
2、制定工作计划和目标，在学生论文发表、SRIP和“大小挑”等方面实现巩固和突破，创新创业成果在文科类学院中位居前列。
（六）团学及校园文化工作
1、继续加强分团委、学社联的队伍建设，以队伍凝聚人、以队伍锻炼人、以队伍创品牌、以队伍出成绩；
2、以学生社团为依托，创建精品工程，如“法律大篷车”、“校园辩论赛”等精品活动，以及“辩论协会”、“中特协会”等精品社团。
（七）评奖评优及帮困工作
1、继续完善校级及以上奖学金、荣誉奖的申报和评定工作；
2、围绕学风建设、创新创业，拓展院级奖学金、荣誉奖评奖范围；
3、提高帮困助学经费使用效率，高度重视助学贷款还款的诚信教育，降低还款违约率；
4、落实对特殊学生（残疾、心理问题、厌学等）的“一对一”帮扶工作。
（八）安全稳定工作
1、明确安全稳定责任制，班主任为班级安全工作第一责任人；
2、建立健全学院学生安全稳定工作队伍，加强突发事件应急处理能力。
（九）民主管理工作
1、成立并完善“学生民主评议、民主监督和民主申述”三个委员会，并制定相应制度，规范运行；
2、继续完善学生考评院学生工作者的办法，使之成为学生行使民主权力的重要途径，同时能促进学生工作者改进工作方法、提高工作水平；
3、运用三个民主委员会功能，进一步推进“制度办法先评议、执行过程受监督、意见建议能申述“的民主化工作模式。
（十）调研工作
1、针对已毕业学生、在校学生和就业单位，开展人才培养状况及趋势调研；
2、围绕“思想道德建设”、“学风建设”、“就业工作”等，学院经费支持学生工作者基于自己的岗位和专业立项调研课题，争取该课题成为工作创新点和突破点。
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