一、 直接上级：副总经理
二、 岗位职责
1. 执行上级的命令和指示。
2. 全面负责行政后勤部的工作。
3. 负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。
4. 负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。
5. 做好员工的政治思想工作，关心员工生活。
6. 做好副总经理安排的其它工作。
行 政 后 勤 部 主 管 岗 位 职 责
一、 直接上级：行政后勤部经理
二、 岗位职责
1. 尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示，积极配合后勤部经理的工作。
2. 着工服，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。
3. 当班期间，要坚持依法、文明值班，处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智灵活，果断冷静，边处理边汇报。
4. 模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。
5. 当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责，
6. 积极协助宿舍管理员、保安员的工作，搞好宿舍的管理。
7. 负责督导、检查宿舍管理员、保洁员、锅炉工等人员的职责落实，发现问题及时处理。
8. 当班期间，勤巡视宿舍情况，发现安全隐患及时汇报。
9. 经常与员工沟通，了解员工的思想状态，做好后勤部员工的思想工作。
10.在管理中，讲究方式方法，即要关心员工生活，又要讲究原则，充分调动员工的工作积极性。
11.勤观察、勤询问，了解员工在宿舍的动态，发现问题，及时向上级汇报。
12.合理编排班，并做好员工的`考勤。
13.完成领导赋予的其他工作。
宿 舍 保 安 部 长 岗 位 职 责
一、 直接上级：行政后勤部经理
二、 岗位职责
1. 尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示，积极配合后勤部经理的工作。
2. 着工服，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。
3. 当班期间要坚持依法、文明值班，处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智灵活，果断冷静，边处理边汇报。
4. 模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。
5. 当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责。
6. 积极协助宿舍管理员、保安员的工作。
7. 负责督导、检查保安员的岗位职责落实情况，发现问题及时处理。
8. 合理编排班，并做好员工的考勤。
9. 每月要进行一次业务研究。
10.完成领导赋予的其他工作。
员 餐 厨 师 长 岗 位 职 责
一、 直接上级：行政后勤部经理
二、 岗位职责
1. 尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示。
2. 着工服，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。
3. 模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。
4. 当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责，
5. 根据季节，控制成本，合理制定员工餐的食谱。
6. 依据食谱，每天拟定采购清单，并上报采购部。
7. 负责厨房食品的验收，发现质量问题，退回并上报领导。
8. 负责督导厨师的工作。
9. 负责做好卫生防病工作，确保食品的安全。
10.负责督导员工清理餐厅的卫生，做到无杂物、无污迹、无水迹、。
11.负责做好厨房人员的思想工作。在管理中，既要讲究原则，又要讲究方式方法，关心员工生活，充分调动员工的工作积极性。
12.负责电器设备、煤气房等的检查，防止出现问题。
13.负责餐厅设备的报修。
14.每月进行一次菜品研究，提高菜品质量。
15.合理编排班，并做好员工的考勤。
16.完成领导赋予的其他工作。
宿 舍 管 理 员 岗 位 职 责
一、 直接上级：行政后勤部主管
二、 岗位职责
1. 尊重领导，团结同事，协助后勤部领导的工作。
2. 热爱管理员工作岗位，热情服务，尽职尽责。
3. 佩戴工牌，保持良好的仪容仪表。
4. 精神振作，保持昂扬的工作状态。当班期间，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，不干与工作无关的事。
5. 勤巡视、勤观察，发现宿舍问题及时纠正并登记汇报。
6. 当班期间，不定时间，对员工寝室进行查房，了解员工生活动态，发现问题及时汇报。
7. 负责员工宿舍备品的管理，并做好登记，如有丢失，追究责任。
8. 随时清楚宿舍的房态，依据人事部开出的《员工住宿通知单》合理安排员工入祝
9. 根据《员工离职表》办理员工退宿手续并签字。
10. 根据住宿、退宿情况，及时更改《员工宿舍房态阅览表》。
11. 加强宿舍的管理力度，督促员工严格遵守《宿舍管理规定》的落实。
12. 全面负责员工宿舍的管理工作。对违反《员工宿舍管理规定》的员工，先进行教育，教育不改态度恶劣者，有权根据规定予以罚款。
13. 发现公共区域或宿舍设备损坏，要及时汇报，并协助上级查明原因。
14. 根据天气情况，及时开关走廊灯。
15. 负责值班室的卫生秩序。
16. 上下班必须交接，当班情况交接完毕方可离开岗位，并在交接班登记本上签字确认，否则一切后果由当班值班员负责。
17. 完成领导赋予的其他工作。
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