迟到的理由

迟到的理由1

啊，余真是“迟到大王”啊！

迟到的理由2

　　一、上班迟到的荒唐理由

　　1、最倒霉的理由：我今天上车后，汽车抛锚了，换了出租车，结果钱包丢了，拿着银行卡去取钱，结果卡被吞了，我是帮出租车师傅擦完车后步行到公司的。

　　2、最花痴的理由：早上坐地铁，对面一个帅哥老朝我笑，搞得我心猿意马，多坐了两站，结果发现坐在我旁边的就是他女朋友。

　　3、最不着调的理由：邻居家的狗怀孕了，据说它一直和我家的猫咪打得火热，我在审问我家猫咪是不是它闯的祸。

　　4、最工作狂的理由：昨天晚上我一直在想今天的计划怎么安排，以及如何对客户做回报。想了一晚上，直到天亮了我才睡觉的。所以没有能来得及上班。

　　5、最时尚的理由：因为明天是周末，我上“我爱打折”看了看近期的消费动态，哇噻，最近商场都在猛打折，便宜死了，我兴奋了半夜。

　　二、职场上最容易犯的小错误

　　在初进大学的时候很多人都跟我说过，“大学就是一个小型社会”，我也一直深以为然。然而直到现在走出大学了才发现，大学的确是一个小型社会，它所具有的复杂的人际关系，陌生的环境，远离家庭父母所给的依靠等等，都是社会所具有的特性，但那只是很小很小的一部分，大学，到底还是学校，到底不是真正的社会。

　　一个读了将近二十年书的大学学生，在大学里安逸了两三年，远离父母家人，以为自己独立了长大了，但初出社会，走入光怪陆离，竞争残酷，与学校生活截然相反的职场，面对这样打的反差，他们会出现什么样的'负面心理呢？

　　1、焦虑心理

　　焦虑，是在人类在与环境作斗争及生存适应的过程中发展起来的基本人类情绪。初入职场，高度的紧张使人产生焦虑心理，主要体现为精力不能集中，时常失眠、头疼、头晕、口干舌燥等，随着工作时间的延长，工作强度的提升，生活节奏的加快，一些能力还不够强的职场新人更容易出现焦虑，陷入一种无序的繁乱的循环状态中，时时感觉到紧张、焦虑、压力太大。

　　2、浮躁心理

　　人都有攀比之心，尤其是初入职场，尚未完全了解社会规则的职场新人。当看到昔日的同学朋友都做着轻松工作，拿着高薪工资，坐着高档小车的时候，便会有些焦躁不安，随之而来的是工作静不下心来，一颗心很是浮躁，总想着一些有的没有，总是跳槽安定不下，但又因为环境和个人能力因素而不得纾解，导致浮躁心理一发不可收拾。

　　3、骄傲心理或者自卑心理

　　无论是骄傲还是自卑都不是什么好现象，前者主要体现在学历较高能力也相对出众的新人身上，总觉得自己在学历能力上高人一筹，看不起同时进来的同事，不服上级安排；而后者则是学历较低能力也相对没有优势的新人身上，只看得见自己的短处，看不见自己的优势，极度缺乏自信，做事畏首畏尾怕这怕那，自己施展不开手脚的同时，领导也用得不顺手。长时间的过度骄傲和过度自卑还有可能影响到你的人际关系，使你难受重用。

　　4、惰性心理

　　大学是个象牙塔，是满载梦想的地方。它安逸舒适，是一个很好的栖身之所，却也是一个助长惰性的地方。这是朋友的哥哥在几年前上大学时告诉我们的。大学，我进去过，如今出来了，才深刻体会到这句话的意义。在大学里养成惰性习惯延伸到了职场上，晚上睡不着，早上起不来，上班老是迟到，做事感觉没劲，时时游离在外，进不了工作状态。

　　5、失落心理

　　未经职场洗礼的大学生总是抱着很完美的心理在憧憬自己日后的生活，却经常看不见别人华丽的背后所付出的努力，太多的个人想象，过于美化现实和未来，导致后来真正接触社会而造成巨大落差，就形成了万事不如人意的失落心理，情绪一落千丈，高涨的热情和膨胀的自信也会在此刻告罄。

　　总之，对初入职场的新人的心理要求其实并不高，除了摆正心态，脚踏实地以外，只希望你能做到戒骄戒躁，勿太喜勿太悲，心放低一点，态度放好一点。人是往高处走，但没有人能做到一步登天。

迟到的理由3

　　我们班规定八点以前必须到校，可小c同学08：06才来，老师问：“理由呢？”他结结巴巴的说：“我、我、我爸车没油了。”“进来！”老师话音刚落，有位同学亮起了嗓门，“他的这个理由有点假，车这么巧没油了？不可能的事！若快没油了，就得早点加！迟到班级扣分了，你说怎么办？”小c惭愧地低下了头。

　　过了两天，小c又迟到了，他说：“老师，今天堵车！”荣誉大使们又扯起嗓子大声说：“迟到还好意思说这么大声。”这时小k同学也迟到了，他说自己作业写到11点，睡晚了，小k同学的理由我觉得是真的，我也经常很迟睡，早上一睁一闭很容易睡回笼觉。老师生气地说：“一个人迟到最多三次机会，再迟到就别来上学了！”后来他们被罚站了半小时。

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