自己的时间表1
夜已经很深了，却丝毫没有睡意，于是起床打开了电脑，登陆了qq,好一段没怎么上网了，儿子醒着的时候如果开电脑，他会比你还忙，放着自己的电脑不玩，非要跟我抢电脑，儿子睡着的时候通常我也是睡眠状态，于是乎电脑都很少开了，更很少写点什么了。如果想看点东西，写点东西，只能等儿子入睡后了，本来就不能熬夜的我由于缺觉，似乎更是很少熬夜了，通常把儿子哄着了我也就着了。想起一个大学同学说当年读博的时候，孩子还小，经常凌晨两三点起来读书写论文，很是辛苦。现在真是深有体会，有了孩子后，自己的时间少之又少，在孩子低幼时期，似乎就没有了自己的时间表。这年头，当个妈真是不易。
自己的时间表2
去之时——选好时段用最短的时间表现自己
“在合适的时间段向合适自己的企业投放简历是参加招聘会很重要的技巧之一，特别是针对国展招聘会这样的大型招聘。”另一位人力资源专家颜先生介绍说。他认为，在招聘会举行的两到三天时间中，靠前和靠后的时间段是比较黄金的。靠前时段，看到的头几份满意的简历往往会成为企业招聘人员的心理标杆，容易将以后收到的简历同它们比较，但是企业招聘人员会有“先入为主”的心理，有了满意的了，对后收到的简历的关注度会相应下降；靠后，有的企业在前段时间一直没有找到合适人选，但眼看这招聘会要结束了，想找到合适人选的心理就越急切，所以会特别留意新近收到的简历，这时即使稍有瑕疵，他们也会认为瑕不掩瑜。
其次，要想在招聘会上给企业留下良好印象就要学会在最短的时间里表现自己。比如在投放简历时，趁机向工作人员询问该企业的相关情况，用最简洁的'语言和有气质的谈吐阐述自己的能力和优势也是十分关键的一种技巧。
去之后———没找到工作不等于失去了事业
参加完招聘会，回家等电话或者邮件的那几天想必是应聘者心里最七上八下的时间了。收到面试通知的，当然满心欢喜，再接再厉。没有收到面试通知的应聘者又应该如何调整自己的心态呢？杨女士说，找工作就像找老婆，没有娶你不是因为你不漂亮，而是你的性格和我不合。同样，企业没有选你，不是说你能力有问题，也许是你不适合这份工作。她进一步举例说，有人曾经质疑，我的徒弟都能被某企业选中，为什么我就不行？这说明能力并不是企业选人的首要条件，企业挑选员工，不是要最好的，而是要最适合的。
颜先生补充道：“再好的工作不过是个工作而已。你不过是暂时没有找到一份工作，并不代表你失去了事业。如果眼光只看到眼前的工作，那只是为了有口饭吃，长远不了，可成就事业是长远的计议，当下的处境不过是其中的一个环节。”
最后，杨女士提醒广大应聘者：天生我才必有用，切忌眼高手低。
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