在日常学习、工作抑或是生活中，许多人都写过作文吧，作文一定要做到主题集中，围绕同一主题作深入阐述，切忌东拉西扯，主题涣散甚至无主题。如何写一篇有思想、有文采的作文呢？以下是小编整理的如何能使自己成为一名优秀员工作文，仅供参考，大家一起来看看吧。
成为一名优秀员工作文 篇1
如何能使自己成为一名优秀员工呢，我想必须具备以下三条信念，才会综合体现一位优秀员工的价值和潜能。
1、对自己有一个正确的评估。
2、给自己一个自信的形象。
3、随时准备提升自己的工作能力。没有爱一行干一行，只有干一行爱一行。
坦诚地说，我在工作实践中，经常会遇到一些人，特别是一些年轻人，对待工作态度都是茫然的。他们每天在工作中恍然地工作，也不去思索关于工作的问题。什么是工作，工作是为了什么，大部份人都是等待工作的到来，然后去应付工作，而不去努力抓住每一次因为工作而带来的快乐，不主动去做自己该做的事。即然去工作，就要投入自己全部的信心，决心耐心和毅力。要全力释放自己的热情和智慧，尽量让自己工作得有价值，不会带有遗憾。不会让同事觉得自己什么都不是。在自己的脑海里，要时刻保存清醒和自信。对待工作中的任何事和物，只要抱有‘我行，我可以’的心态去应付，我相信即使工作中面临多么大的问题，问题有多么曲折，也会迎刃而解，水到渠成的。‘有志者，事必成’虽然自己处身于打工者行列中，但三十六行，行行出状元。只要是自己所选择的职业，就要一丝不苟地去做好，这样才能有机会让自己在自身岗位上从容地应付工作。同时也让自己的工作能力得到提高和发挥，尽能挖掘自己潜在的才能，才会让人（上司，同事，朋友）刮目相看。从而得到尊重和器用。
如果想让自己成为优秀，就要随时摆正自己的心态和位置，能敢于说出和实施自己的想法和主见，然后尽自己一切可能去影响身边的人。只要你坚信，工作中带有一份坚定的责任心，这样会让自己更加相信自己，相信明天，相信未来。
最后，如果自己能够成为优秀员工，必须要怀着一颗感恩的心，去感谢那些给你带来因为有工作而人生变得精彩的人。首先要感谢父母，感谢父母让你学会做人的道理。感谢社会，感谢社会为你展开视野的空间。感谢老板，感谢老板为你铺开人生的价值。感谢上司，感谢上司为你敲开工作的乐趣。感谢同事，感谢同事为你打开无价的友谊。感谢太多，但凡在这个充满勃勃生机处处洋溢着浓浓爱意的人生里，只有怀着对这个世界，对所有帮助过自己的都要怀有一颗感恩的心，如果做到了用感恩去面对，那无论在何处，无论在何时，这个人肯定是受欢迎的'，自然在工作中肯定是一位备受老板，上司所赏识的员工。
所以我认为，如果想让自己成为一名优秀员工，那就从今天开始努力吧，因为在不久的明天，你肯定是一位合格的优秀员工。
成为一名优秀员工作文 篇2
无论哪个单位的领导都不会喜欢一个只会“听命行事”，工作不积极主动，甚至不能完成工作任务的员工。身为单位员工，你如果想证明自己是最优秀的，凡事就应该积极主动，该做的事立刻着手去做，绝不拖拉，做别人不愿意做的事，做别人做不到的事情。
一名优秀的员工，是不会挑剔自己的工作的。无论哪个单位的领导都希望自己的员工能积极主动工作，不找任何借口，对于那此“挑三拣四”、“拈轻怕重”的员工，领导会毫不犹豫地将他们剔除在加薪、晋级之外。
当你养成凡事都积极主动地去做的习惯时，你就有可能从普通员工中脱颖而出，在领导心里占有一席之地，成为优秀的员工。
有这样一个小故事：有位记者访问了正在建筑工地施工的三位工人，“你在做什么？”第一位工人说我在砌砖，第二位说我在建大楼，第三位说我正在建设美丽的城市，三年后当第三位工人已经成为一名伟大的建筑设计师，第二位工人已经在办公室里面看图纸了，而第一位仍然日复一日的砌他的砖，一个人对待工作对待人生的态度，往往就决定了他一生的成就，决定了他能够走多远飞多高。
永远走在别人前面、每天多做一点点是一名员工从平凡到优秀的前提。
事情无论大小，都要主动去做，只有这样，领导才会认同和器重你。一般情况下，很多人认为只要自己按时、保质地完成了领导交待的工作，便可以心安理得地领取那份薪水。
事实也如此，因为任何单位也没有硬性指标要求员工去做自己职责范围以外的事。但是，如果你奉行“永远走在别人前面，每天多做一点点，把工作完成在昨天”的工作理念，并且付之于行动，你就有可能得到领导的信任，你的付出会为你赢得良好的声誉，增加他人对你的需要和依赖，从而让自己变得不可替代。
每天提前上班或晚一点下班，别以为没人注意，其实，这些领导都会看在眼里，记在心中，你已经远远地走在别人前面了！假如领导要求你提供帮助，做一些份外的事情，而不是让他人来处理时，你就应该积极地伸出援助之手。
不要总是以“这不是我份内的工作”为由来推卸责任，逃避工作，当额外的工作分配到你头上时，不妨将它视为一种难得的机遇，将事情做了。如果你做了，就等于你从“平凡”向“优秀”迈出了一大步。
勇于承担责任，关心公司，忠实自己的工作是一名员工从平凡到优秀的保证。
做为一名优秀员工必须对我们的工作负责，具有强烈的责任心，那么何为责任心呀？责任心就是对自己的所作所为负责，对他人、家庭、企业、社会、国家乃至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度，这是一个人自己的决定，自己决定一定要有责任心才行，否则我对不起我生我养我的爸爸妈妈，对不起教育我们的老师，责任心它是几乎无法学习，也无法强迫，如果一个人没有责任心，他即使再大的能耐也做不出成绩来。
在微软公司的员工之间流传着这样一个故事：两匹马各拉着一辆车，前面的一匹走得很快，而后面的一匹常常停下来。于是，人们就把后面一辆马车的货挪到前面一辆马车上去，慢慢的后面马车上的东西全部都搬到了前面的车上，后面的马对前面的马说：“你越是努力，你越卖命，人家越是要折磨你。
成为一名优秀员工作文 篇3
马保金：山东台儿庄人，2008年2月21号进入晓星化纤的T/C捻织一科。
时间过的很快，我和他已经认识2年多了。自从他进入晓星就一直是我的同事，同样也是我兄弟。
工作中，我们都亲切的喊他“老马”，可能是因为他家乡是坐落在古运河畔的革命老区山东台儿庄，先辈们的英雄事迹时常激励着他的成长，让他具有能吃苦耐劳朴实认真的性格。也正因如此，他在班组的工作中一直起着模范带头作用。他是一个性格比较随和，幽默，所以和班组成员相处的很融洽。在TC捻丝B班新入社的员工里，很多都是他的徒弟，同样其他的生产工序他也很精通，象挡车，开动，倒筒，班组长的日常工作等。他总是利用工作之余的时间不停的学习，这正是验证了这样的一句话“学习是唯一提高自己品质的途径”。
在公司推行TPM中，他总是积极的参与进来，去学习TPM。TPM是一项发展团队智慧的改善，在改善中他总是可以开发实用的清扫工具来解决清扫中的困难点。在清扫中总结的经验，写成OPL的形式和大家分享，他一直追求着终极的方法，来提高工作的效率。这正是团队中需要的可贵精神。
生活中他同样一个尽职尽责的丈夫，一个人赚钱要养活四口人。生活虽然很艰辛，也许因为肩负的担子不一样，反而使他有更大的动力。一直在为自己的人生不断的加油，不断的为自己的充电，为自己的生活品质而奋进。从他身上我感觉到了一种执着的力量。
借此感谢捻丝B班所有的兄弟姐妹，感谢你们一直对我工作的默默支持。谢谢大家！
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