炒爸爸的鱿鱼爸爸收到了一封辞退信，冲冲忙忙地扫了一看，落款是家庭，爸爸急急忙忙地拆开一看，信是这样的：辞退信由于近来员工002号偷奸耍滑，没有好的工作态度，而且十分偷懒，家庭的董事会召开，一致认为应该辞退002，鉴于现在是法制社会，凡事都要讲证据，以下是你偷懒、偷奸耍滑具有代表性的事情以及你违反的规定：偷懒事件：买书可恨指数：****(5*制)在一个风和日丽的早晨，员工管理部门交给002一项任务：给总经理买一本《创新作文》，事如办成了，一定有奖。002像鸡啄米一样点着头，谁知，管理部门前脚刚走，他头就一挨枕头，马上就“呼噜呼噜”地打起酣，睡的像死猪一样沉，完全把管理部门交给他的任务抛到脑后去了。等总经理回来的时候，002却还在睡觉，完全没有把总经理交给你的任务放在心上。违反政策：不管谁交给任何人的任务，除非有特殊情况，否则没完成任务者，轻者扣钱，重者辞退。
注：你是轻者。没有好的工作态度：考试可恨指数：***在每一次的“好员工”测试当中，你都是全府上下第一名，倒数第一，你还好意思在家庭里工作？违反政策：如有人连续3次以上（算第3次）的测试成绩为全府倒数第1的`话，一个月的劳动由他负责，如打扫不干净，下个月继续，而他的职务也暂且由这一个月测试出来的“好员工”代替他。偷奸耍滑事件：偷菜换烟可恨指数：******高级员工001号让你帮她买菜，钱也给你了。可是，你却只买了一点菜，就用剩下的钱买了一些烟。回来后001发现菜很少，就问你菜怎么这么少？你却支支吾吾到回答：“因为现在菜市厂的菜涨价了。”全府上下还等着吃饭呢！违反政策：上一条、不能隐瞒任何人，特别是你的上司，否则一律辞退、要求所有人工作都必须兢兢业业，不能耍滑头，否则，降级。严重者辞退、如造成损失或工作人员损失，需赔偿。
如有不实，可以举报家庭董事协会爸爸看完，叹了口气，因为这已经是他第103次重新找着工作，也是他第103次被辞退了，爸爸心里想：唉，看来我这些坏毛病，是该改改了......
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