诚实做人,用心做事。是每个人思想品德和修养的反映,这既是中华民族的传统美德,也是许多团队对其成员提出的一种基本理念。一个人的能力再强,知识再渊博,但如果品行不好,为人不正,对自己的父母不孝,对自己的兄弟,朋友,同事不仁,对自己的组织不忠,你将永远不会被大家所认可,不会被组织所重用。因此,做人是每个人一生的大事,不仅影响到一个团队的和谐,也关系到个人的生活质量,关系到个人的成长和价值。任何时候都不能忽视。
如何做人,首先是要做诚实人,就是为人处事要坚持原则,讲诚信,守信用。个人的言行要遵循法律和道德的规范,道德上要严守清白,精神上要追求高尚,行为上要坦荡磊落,在言与行的关系问题上要表里如一,言行一致,实实在在,不能说一套做一套,更不能见人说人话,见鬼说鬼话。如果处处耍小聪明,事事都要替个人的得失算计,时间一长,就会被别人识破,这种情况一般来讲别人不会当着你的面指出来,但你已被别人失去信任,人一旦失去信任也就失去了人生的价值。在对人对已上,要严以律已,宽以待人,宁可负自己,不要负别人,否则,你将一辈子会有一种愧疚,心里会不安。所以,对周围的人,一定要宽容厚道,与人为善,要学会赞美人的优点,欣赏人的长处,多看别人好的一面。当身边的人有困难时,要伸出热情之手帮一把,献出一份爱心。对曾帮助过,关心过自己的人,自己要永远怀有一颗感恩的'心。不能见利忘义,调头不认人。对亲人,朋友,同事要以礼相待,要善于包容人,相互之间发生矛盾纠纷时,要学会退一步海阔天空,千万不要为一句话,一点个人小利伤了和气。在做人的另一个方面,千万不要背后议论人,人无完人,金无足赤,哪一个人都有自己的短处和不足,不要抓着别人的缺点和不足当靶心,在背后评头论足,说三道四。一旦你谈论多了,既伤害了别人,也有损于自己做人的形象。不仅别人会认为你是小人,会加倍提防你,而且会导致团队人心焕散,离心离德。与人与已与单位的和谐都不利。
在做人的问题上,大家都有这样的体会,如果一个人为人诚实,你会有许许多多的朋友,其乐无穷,当你有喜事的时候,朋友们会乐意的与你分享和庆贺;当你遇到困难的时候,朋友们会主动的为你解囊相助;当有一天你和大家挥手告别的时候,无论你在哪里,大家会永远的怀念你。会常常的想起你。
做人的另一个方面,就是做事,这不仅是做人在行动上的一种表现,也是个人社会价值的体现。如何做事,如何做成事,如何做成大事?这是我们每个人需要思考和必须回答的问题。要想自己不碌碌无为,做出一番成就,首先要有自己的追求目标,客观地设计自己的人生方向。有了追求目标才有前进的动力。在追求个人的目标中,要善于调整自己改变自己,有时换一种思路可能又是一片天地。眼前展现的是另一片希望。其次是珍惜我们所拥有的工作岗位。要知道在目前就业压力很大的状况下有一份工作是多么的不容易。别瞧不起自己眼前的工作,要在自己的工作岗位上有所作为,充分展示自己的才华和智慧,要脚踏实地,用心做事,从每件小事上做起,把每件小事用心的做好,努力使自己成为该岗位上的佼佼者,然后再向新的目标奋进。再次是要善于与人配合,每个人都有自己的长处,要虚心向周围的人学习,虚心听取他人的意见,工作上不要固执己见,不要以为自己都是正确的。同事在一起配合的好,不仅有利于工作任务的完成,还可以从中得到快乐,有利于增进相互间的感情和个人的身心健康。第三是要舍得吃亏。李嘉诚有句名言:”吃亏是福”。细细品味,非常有哲理,对我们任何人都有一定的启示。因此,我们无论干什么事从事什么工作,都要勇于吃苦,勇于牺牲和奉献,少计较个人的得失,眼光要放长远些,一时半会吃点亏,组织上,周围的人都会心里有数,相信终究会给你回报。
诚实做人,用心做事。这是我们每个人应该具备的行为准则。只要按照这个行为准则为人处事,相信自己不仅能获得人生的最大乐趣,而且在事业上也会取得成就和辉煌。
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