那牛不干活,牛不拉车,牛不中用
如果那牛不中用,最急的是老板
因为投资时老板投资的
然后看着企业营业额很少
看到企业遇到了困难
换句话说,企业没有了钱,没有了价值
这个企业还能够生存吗?
如果企业不能够生存的话,
我们的员工,还有发挥的舞台吗?
有的员工会说:如果这个车不行,我可以跳到那个车上去
但是在你的.职业生涯中,会永久留下一个阴影跟耻辱
任何一个有价值的员工,优秀的员工
都秉持这样的理念
就是公司成功啦!是我们的光荣与骄傲
公司衰败或失败了是我们的耻辱
当员工有这份责任心的时候,公司才能兴盛起来!
所以这时候,老板就是刻意的去干预员工的工作,控制员工的权力
这属于大材小用
马占牛位就等于企业的灭亡!
一定要做到,骑马牵牛:赶猪打狗
你不论在哪个部门,你一定找到一个最有用或合适的人才
来担重任,这叫骑马
找一个最有价值的,因为每一个部门,
每一个企业都有MVP
都想找最有价值和适合的人
然后牵牛,忠厚老实,脚踏实地,任怨任劳,
去带动公司所有的人,让他们变成马?
这样企业才能一天天的日益壮大,富强起来!
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