公司门户网站优化方案
一、 现有网站存在的不足
(一) 网站整体制作较为粗糙，页面布局、文字及图片不协调，美感不足。
(二) 网站内容以美国公司相关内容为主，中国公司内容太少，与目前中国公司市场环境和需求不符。
(三) 网站内美国公司涉及内容缺乏时效性，大部分信息已经落后。
二、新版网站整体设计思路
(一) 整体风格、色调保持简约，突出凝重大器，营造一定的学术氛围。如果美国公司的网站仍在运营及更新，可尽量保持与美国公司网站风格的同步和贴近。
(二) 在UI/UE方面，确保做到界面简单无障碍，体验友好亲切。
(三) 筛减涉及美国公司相关内容，主要是时效性差的、不符合中国公司目前发展环境的内容。
(四) 全面增加中国公司涉及的相关内容，包括中国公司介绍、分公司展示、核心及优秀人才介绍、近两年经典项目及案例等内容。
(五) 增加企业新闻、动态以及在线联系模块，展现公司活力和互动。
三、新版网站前端设计
(一) 公司简介模块（关于我们）：主要由公司介绍、人员展示、公司文化展示、合作伙伴展示等几部分组成。
1、 公司介绍：SLA介绍，中国公司介绍等。
2、 人员介绍：合伙人、骨干人员及主要团队的'介绍和展示。
3、 公司文化：品牌介绍、公司理念介绍、企业远景。
4、 合作伙伴介绍：近两年主要合作伙伴、战略合作伙伴
(二) 代表作品及经典案例展示模块：根据项目及作品性质进行分类，包含城市规划、建筑设计、景观设计的模块，每个模块下进一步细分。本模块所展示作品，需突出公司的优势项目和发展导向。具体分类、分级由专业人员设计并执行。
(三) 分公司展示模块：对各分公司进行宣传，侧面衬托中国公司规模与实力。本模块以分公司简介配合图片展示。
(四) 公司动态及新闻：公司近期学术、商业、内部活动展示，以图片配合简单文字体现，用于表现公司活力、团队形象及凝聚力等。
(五) 精英招聘模块：公司人才招聘信息。
(六) 联系我们模块：中国公司及各分公司相关联系信息。
(七) 留言薄及在线联系模块。
(八) 论坛模块。
四、新版网站后台管理
(一) 需充分考虑到后期维护、更新，管理后台需开放且易于操作。
(二) 管理后台主要包含权限管理、栏目管理、内容管理等功能，后期网站内容可由公司维护人员随时调整。
(三) 需对后期可能新增模块进行预留。
五、其他
(一) 公司需设专人负责新版网站建设期间相关素材的准备工作，特别是图片及配套文字，且尽可能在新版网站设计期间同步开始素材的搜集和整理。
(二) 新版网站建成后，结合相应素材，配套出版一期公司形象宣传手册。
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