尊敬的老师：
您好！
演讲辩论协会自创办以有（）年的历史，在这（）年里我们的先辈学长们兢兢业业。从演讲辩论协会的协会资料中我们明白一个优秀的理事会是一个协会活跃的基础，一群活跃的会员是协会活跃的基础，于是我们确定了严格的规章制度。
经过历年的经验积累，我们协会已经形成了例会习惯与“新笋”。
例会是我们加强内部团结与工作协商的会议。（原定每周周二晚6：30在1教402准时举行，后经过理事会决定便于“新笋”方案展开特改为每两周一次，时间地点原定。“新笋”活动的`具体内容随后介绍。）
“新笋”是按照协会需求形成的对于协会核心理事会成员口才培养的一套方案，经过实践与修改逐步走向一个成熟可发展的培训活动。理事会的成长决定了一个协会的成长，我们把培养理事会和团结理事会的工作放在重要位置，“新笋”理事演讲与口才培训方案迎刃而生。“新笋”方案是一种小型的口才演讲切磋，在每次例会结束后都会确定“新笋”相应期的主题，成员围绕主题进行一周准备时间，在交流会上进行演讲，由全体理事会成员点评。不及洼步无以至千里，不积小流无以成江河，演讲协会理事会用三个臭皮匠顶一个诸葛亮的精神相互补助共同进步。
在演讲辩论协会多年的工作中已经形成一些习惯活动，在我们接手协会的时候上一级学长学姐就会将一些习惯活动再三强调。我们在每学期中期会举行一次向全院号召的演讲比赛。
昨天已经成为历史，而时代永远在进步！
在07级演讲辩论协会理事会将协会交到我们08级手里时，我们全体发誓：即使你们走的再远，我们也不会让她沉默！如今由我们08级接手的演讲辩论又是一个崭新的时代。演讲辩论协会08级理事会对比赛活动从新定义，认为比赛分大赛和小赛，将大赛称为院赛小赛称为会员赛。
在每学期中期我们仍然按上几届流传的一样举行向全院号召的院赛，在学期开始后一段时间和学末进行会员赛。没有人知道明天会如何，也没有人会知道下一秒会如何。
今天很高兴能代表协会上交这份申请，我们真正的意图并非在一个优秀社团，而是想通过这个优秀社团的荣誉让更多人指引我们并且监督我们！在“新笋”，“演讲辩论协会理事管理方案”和我们的高昂斗志下，我们相信！
我行！我能行！我一定能行！
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