当下市场经济活跃，交易频繁，申请书起到的作用越来越大，不同的使用场景有不同的申请书。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编为大家整理的工龄申请书，欢迎大家分享。
工龄申请书 篇1
尊敬的领导：
我xxx，男，23岁，xxx工，现在xxx公司xxx班组工作，于20xx年x月x日参加工作，到20xx年x月x日广州已满x年x个月，现申请要求发放工龄工资 。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
工龄申请书 篇2
尊敬的各位领导：
您好!
从20xx年xx月xx日进入本公司xxxx部当一名职员至今，得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助，我非常感谢各位。到20xx年xx月xx日已满xx年，现申请要求发放工龄工资。特此申请。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
工龄申请书 篇3
尊敬的县人力资源和社会保障局：
我叫xxx，男，汉族，1988年10月20日出生，20xx年6月xxxxx毕业，大专学历。
20xx年6月参加甘肃省一万名下基层“西部计划”项目考试。20xx年8月1日录用，于20xx年8月至20xx年2月分配在xxxxxx服务。20xx年3月至今在xxxxxx工作，根据相关规定，现申请“西部计划”服务期间工龄两年。恳请给予批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
工龄申请书 篇4
尊敬的xx市xx区人力资源和社会保障局：
本人xx，女，汉族，xx年xx月出生，身份证号：xx，因今年xx月参加xx市xx区xx考试，现通过考核及审查后被录用于xx岗位。 在此之前，本人于xx年 月至xx年 月就职于xx公司，与其签订正式劳动合同并由其按月缴纳社保。现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
工龄申请书 篇5
尊敬的金阳县人事局、卫生局领导：
本人叫xx，女，出生于19xx年x月xx日，汉族，身份证号码：xx，家庭住址：四川省金阳县春江乡xx。20xx年8月份参加临时护士、医务人员考试合格，被录取在南瓦中心卫生院从事护理工作。在工作中，勤勤恳恳，苦干实干，尊敬领导，团结同事，遵纪守法，一直以来得到领导、同事和病人及家属的好评。
20xx年x月份金阳县招考一批医务人员，本人参加考试合格被录用在对坪中心卫生院。而20xx年x月到20xx年x月两年多的工龄未计算在里面，现恳请各位领导将我的工龄更改为20xx年x月份为谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
工龄申请书 篇6
尊敬的各位领导：
我叫xx，20xx年x月大学毕业，20xx年x月到 xx省xx单位参加工作，20xx年xx月办理编制手续。根据上级和医院连续计算工龄的'有关文件精神，现申请连续计算工龄，恳请给予批准为盼！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
工龄申请书 篇7
我叫王子清，男，户籍：非农业，1958年3月出生，今年55岁，户籍所在地：红山区文钟镇，现住地：松山区木兰街中段。
我现在是灵活就业人员。
我于2012年5月以灵活就业的身份参加的养老保险。 我的原工作单位：原松山区三眼井乡文钟村小学（现红山区文钟镇一小）职务：教师，参加工作时间：1975年9月1日，结束时间：1993年10月1日 ，工作年限：18年。我在原单位1975年至1993年任小学语文、体育和少先队等职务，单位领导：孟显荣，工友是：何凤臣、陈国明。
现申请连续我在原松山区三眼井乡文钟村小学（现红山区文钟镇一小）单位工作期间的工龄。
申请人：
年 月 日
工龄申请书 篇8
隆昌县人力资源和社会保障局：
我叫，男，汉族，xxxx年8月出生，身份证号码为：5xxxxxxxxxxxxx，我通过参加xx县20xx年下半年事业单位考试，于20xx年4月被分配到xxxxx工作。
到xxxxxx工作前，曾于20xx年12月至20xx年12月于总参三部服役；20xx年3月至20xx年6月于xxx路政支队工作（购买社保）；20xx年7月至2014年4月于xxx政法委员会工作（服务基层），现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。
此致
敬礼
申请人：
年月日
工龄申请书 篇9
人力资源部：
我xxx，男，23岁，xxx工，现在xxx公司xxx班组工作，于20xx年6月1日参加工作，到20xx年8月31日广州已满1年3个月，现申请要求发放工龄工资。
此致
敬礼
申请人：xx
xxxx年xx月xx日
工龄申请书 篇10
公司人事部：
本人于xxxx年xx月被聘为xxxxxxxxxx公司xx部门，担任xx岗位，截止到xxxx年xx月我已连续工龄满xx年。现特申请公司给予调整工龄工资，申请金额xxxx元。
特此申请！
此致
敬礼
申请人：xx
xxxx年xx月xx日
工龄申请书 篇11
尊敬的公司领导：
物业公司成立近两年时间来，兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作，在此期间，物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。
由于物业服务行业的特殊性，基础薪酬低、行业门槛低，故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率，为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益，以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状（每个物业公司几乎均有工龄工资），特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加￥50元工龄工资，以劳动聘用合同为依据，逐年递增，递增至￥500元为限。恳请领导给予批准！
特此申请！
此致
敬礼
申请人：xx
xxxx年xx月xx日
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