产假申请书

2022-04-19 申请书

  我们眼下的社会,申请书在现实生活中使用广泛,我们在写申请书的时候需要注意问题。写申请书需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的产假申请书8篇,希望对大家有所帮助。

产假申请书 篇1

尊敬的学校领导:

  本人因临近分娩,需要看护,特此请假回家15天,时间从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日,共计15天。请领导批准。

  此致

敬礼

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

产假申请书 篇2

尊敬的领导:

  本人已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从xxxx年2月15日年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(xxxx年2月至xxxx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  此致

敬礼

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

产假申请书 篇3

尊敬的领导:

  由于本人的妻子已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假x天(从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。

  此致!

申请人:xxx

x年x月x日

产假申请书 篇4

尊敬的'公司领导:

因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 号诞下小龙女一玫, 产假时间从 xxxx 年 xx 月 xx 号到 xxxx 年 xx 月 xx 号止。 根据国家及公司相关规定,正常产假为 90 天,晚婚晚育增加 15 天,现特向公司申请产假工资, 请予批准为盼,非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 特此申请,恳望批准!

  申请人:

  年 月 日

产假申请书 篇5

尊敬的领导:

  本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子,因此,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理延长假期手续,特此申请,望领导审批。

  特此

敬礼!

  申请人:×××

  ×××年××月××日

产假申请书 篇6

尊敬的上级领导:

  本人已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育,特请求休产假98天(从 20xx年 月 日至 20xx 年 月 日),恳请上级领导予以批准。

  此致

敬礼!

  人事部审核:

  部门主管批准:

  执行总经理核准:

   申请人:

20xx年 月 日

产假申请书 篇7

尊敬的公司领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。

  特此请假,恳望批准!

  此致

敬礼

  申请人:XXX

产假申请书 篇8

  尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从20xx年2月15日20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  此致!

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