系主任竞聘演讲稿

2017-08-27 演讲稿

  引导语:岗位竞聘相信大部分人都不陌生,而有关系主任竞聘演讲稿要怎么写呢?接下来是小编为你带来收集整理的文章,欢迎阅读!

  系主任竞聘演讲稿范文

  各位领导、各位代表、大家下午好!

  我非常感谢院党委、同志们给了我这次竞聘的机会。

  我叫xxxx,本科学历,党员,副教授,现任xxxx系副主任。我竞聘的岗位仍然是xxxx系副主任。

  我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘xxxx系副主任的优势;二是谈谈做好xxxx系副主任工作的思路。

  我的优势是:

  第一、我具有担任副主任的经验。

  我在上届三年的工作中,经历了评估、示范院校的申报、建设。通过干中学、学中干,在教学管理方面,逐渐成熟,已经积累了一定的人性化管理经验,形成了良好的工作作风。在评估工作中荣获学院二等嘉奖。

  第二、通过三年的教学管理,非常熟悉xxxx系所有专业。

  旅游与酒店管理专业和广告设计与制作专业是xxxx系骨干专业,也是我在原商学院带过来的专业,广告专业是我当时一手建设起来的。合校后始终参与这两个专业的建设,担任这两个专业的部分课程的教学任务。是省级精品课——现代饭店管理的主讲教师,是省级优秀教学团队——旅游与酒店管理教学团队主要成员。到目前为止参与这两个专业建设已近xx年。由于长期以来一直从事教育教学工作,有着良好的专业知识和丰富的'教学经验,既教书又育人,这是我做好本岗位工作的基石。

  第三、我是一名党员。

  我座右铭是:“老老实实做人,踏踏实实做事”。从不说不利于团结的话,从不做不利于团结的事,讲原则,顾大局,就事论事。与班子成员配合默契,补位,不越位。关心同事,以人为本,与同事和谐相处,群众基础好。不图名不图利,评优评先、外出学习等机会,不争不要。

  总结我自身的情况,我认为我有条件、有能力胜任副主任的工作。如果我能竞聘成功,我将做好以下几方面工作:

  首先,协助主任做好教学管理工作。认真学习学院关于二级管理的规章制度,推行目标管理,层层细化、目标到人、明确职责。完善考核制度和奖惩制度,建立科学有效的教学管理机制,使教学管理工作规范化、科学化、有序化。

  其次,与班子一道做好专业建设、课程建设、教材建设等建设工作,完成xxxx系近三年工作目标。

  建设国家级示范专业一个,省级品牌专业两个,市级品牌专业4个。建设国家级精品课程两门,省级精品课程三门,市级精品课程四门。三年内完成十本教材的建设。

  第三,加强自身的修养,学习实践科学发展观。在工作中,坚持以人为本,始终将学院的利益、教师的利益、学生的利益放在个人的利益之上;讲求管理艺术,勇于承担责任。密切联系群众,深入教师当中,了解教学工作中存在的问题,找出问题存在的根源,有的放矢地解决问题。

  作为这次竞聘上岗的参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”

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