邀请函是邀请亲朋好友、知名人士、专家等菜价某项活动时所发出的请约性书信。在发展不断提速的社会中，我们会经常接触到邀请函，到底应如何拟定邀请函呢？以下是小编收集整理的年会的邀请函3篇，欢迎大家分享。
年会的邀请函 篇1
致各位合作伙伴：
在过去的20xx年，感谢贵公司的通力合作，使我公司取得了很大的成绩，在此xx有限公司全体员工向贵公司表示衷心的感谢!并祝贵公司在充满期望的20xx年生意兴隆，万事顺利。
新年即将到来，期望我们的合作计划在未来一年里更上一层楼，为了表示我们的谢意，我公司决定于20xx年x月x日举行年会，诚邀各位光临!
祝：新年吉祥如意!财源广进!
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
年会的邀请函 篇2
重庆人力资源群
论道20xx·展望重庆地区人力资源发展之路
暨第4届重庆人力资源群年会
英雄帖
暑往寒来，时值岁末，又当聚首，相约学府，聚焦HR，论道、品茶，谈天下。特发英雄帖，邀您拨冗前往，共襄盛举!
俱往矣，数风流人物，还看论道20xx〃展望重庆地区人力资源之路!
一、目的与意义
通过年会，促进重庆地区企业HR间人际联络，探讨重庆地区人力资源发展趋势，提升重庆地区HR从业人员的凝聚力和影响力。
二、时间及场地
1、时间:12月25日(周日) 下午13:30到场签到，13:50开始
2、地点:重庆工商大学第七教学楼博智楼7200多媒体厅(300人厅)
三、年会流程
1、专题环节:
13:50-14:00 主持人致开幕辞
14:00-14:20 嘉宾致辞(主题:重庆地区人力资源领域的校企合作探究)
14:20-14:40 嘉宾致辞(主题:重庆地区企业人力资源发展现状及趋势)
14:40-15:00 年会组织方致辞
(主题:重庆人力资源群发展历程与20xx年发展规划)
15:00-15:20 20xx年重庆地区人力资源从业人员薪酬福利报告发布
2、互动环节:
15:20-15:30 主题:待定
15:30-15:40 主题:影响HR从业人员薪酬水平的因素分析
15:40-15:50 主题:HR的职业生涯出路在哪里
15:50-17:00 嘉宾与参会人员互动
17:30-19:00 HR联谊晚宴/自愿参加(AA制50元/人，请通过回执确认意向，以便安排位臵)
重庆HR群20xx年会邀请函
重庆人力资源群
四、特邀嘉宾
重庆工商大学管理学院院长 梅洪常教授
重庆工商大学管理学院副院长 田双全博士
重庆工商大学应用技术学院副院长 黄钟仪教授
重庆金科地产集团股份有限公司人力资源与行政总监 王熠丹
重庆海尔房地产开发有限公司总经理助理 刘辉萍
重庆新天泽集团行政人事总监 蒋智勇
重庆金点园林建设有限公司行政人事总监 田风俊
……
五、参会人员
1、人员构成:企业人力资源从业人员、人力资源服务企业嘉宾、管理学院领导、人力资源专业老师及学生
2、数量目标:企业HR报名至少达到200人;在校学生报名至少100人;其他不限。
六、媒体推广
1、报媒:待定
2、网媒:华龙网
七、(联合)主办单位
重庆乐众人力资源管理有限公司
重庆工商大学管理学院
重庆人力资源群
八、报名联系人:
谢凤琴 电话:15086682xxx QQ:550264xxx
各群群友报名请直接将回执填好后回传至:550264xxx@qq.com
年会的邀请函 篇3
多一个播种的.人，就多一份收获的保证。
终有一天，它们会变成翠绿的嫩芽和金黄的果实。
等待也许漫长，但丰收的前奏总是落地的汗水和焦急的盼望。
土地在等待着，融雪在等待着，谷仓也在等待着。
告别20xx，20xx年来了！愿我们心存善念、快乐前行，愿我们的每一天都值得期待，愿我们不忘创造更好的世界。
感谢在前行路上给予指导和帮助的领导和老师们，感谢所有的捐赠者和支持者，感谢所有志愿者，感谢一切的真诚努力和友好参与。
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