连江县军休所创先争优活动情况汇报

2018-05-01 心得体会

连江县军休所创先争优活动情况汇报2010年08月24日

  自创先争优活动开展以来,我所在县委的正确领导和县民政局的具体指导下,严格按照创先争优活动的部署和要求,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,结合本单位的具体实际,有计划、按步骤地实施,各项工作都取得了实质性进展,现将我所前阶段创先争优活动的开展情况汇报如下:

  一、进展情况

  为确保创先争优活动的深入开展,党支部成员认真学习县委组织部、宣传部关于在全县党的'基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见,按照民政局党总支的要求,成立了创先争优活动领导小组,着手制定了《连江县军休所开展创先争优活动实施方案》。同时,紧密联系军休工作实际,确定了创先争优活动的主题及活动载体,并于7月2日召开了党员动员部署会,对活动提出了要求、进行了部署。

  二、主要做法 1.坚持把学习活动与本职工作结合起来。紧扣发展是第一要务,把边学习、边实践、边整改贯穿活动的始终,以学习科学发展观为指导,不断探索、创新军休服务管理理念,保障好、维护好、落实好军休干部的各项权益。 2、坚持把学习实践活动与***军休建设结合起来。建立了军休干部健康档案,及时了解、详细记载他们的身体状况,做到底数清、情况明。建立了工作人员服务联系卡,增强与军休干部的沟通,为军休干部创造便利条件,做到了随叫随到。坚持了节日慰问制度,每年的春节、“八一”、中秋节,组织召开座谈会并对军休干部进行走访慰问。坚持了住院看望制度和生日慰问制度,并以军休所为依托,开展形式多样的文体活动,丰富军休干部的晚年生活。 3、坚持把学习实践活动与建立一支高素质干部队伍结合起来。全面落实科学发展观,加强工作人员全心全意为军休干部服务的宗旨意识和自觉性,军休所利用各种机会,采取多种方式对所工作人员进行思想政治教育。要求工作人员做到,从思想意识上突出一个“新”字,在落实政策中掌握一个“严”字,在工作质量上强调一个“高”字,在调查研究中做到一个“深”字,在实施服务中体现一个“情”字,在具体事务中落实一个“细”字。同时,在干部职工中广泛开展规范服务和专业技能培训,鼓励和督促军休所工作人员加强业务学习,通过全方位的业务学习,不仅使全体工作人员的本职业务能力明显提高,同时也为一专多能、一岗多用奠定了良好的业务基础。在此基础上,进一步完善了工作制度,不断提高服务管理水平。按照《军休所工作人员守则》规范了工作人员服务标准,制定了岗位职责,推行了目标管理责任制,实行了定岗、定位、定责,促进了管理服务各项工作的落实。 三、下一步工作打算 1.紧扣创先争优活动主题,创新方式方法,把握时效性。

  2.积极引导军休干部参与,增强广泛性,在离退休干部中形成创先争优的浓厚氛围。

  3.健全创先争优长效机制,做到常抓常新。

  4.党支部委员每季度要对党支部活动情况进行一次点评,提出存在的问题,提出整改意见,督促整改,以进一步推动军休工作的开展。

  

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