8月22日，湖北省总工会召开治庸问责工作动员大会，传达省直机关治庸问责工作动员大会精神，全面部署机关及直属单位治庸问责工作。省总党组书记、常务副主席黄国庆要求，领导干部要率先垂范，带头搞好学习，带头自查整改，切实把治庸问责工作落到实处。
根据省委统一部署和省直机关治庸问责工作领导小组的安排，省总工会党组决定，从8月中旬开始，集中一段时间，在直属机关全体党员干部中开展以治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲为主要内容的治庸问责工作，活动分宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个环节，到12月中旬结束，前后共四个月。
黄国庆指出，开展治庸问责是推动我省科学发展、跨越式发展的需要;是从严治党、加强领导机关和干部队伍建设的需要;是做好新形势下工会群众工作、推动工会工作创新发展的`需要。省总及直属机关全体党员干部一定要抓住机遇、迎接挑战，通过开展治庸问责工作，着力解决机关党员干部队伍中存在的能力平庸、业绩平庸，思想懒惰、工作懒惰，纪律作风松散等庸懒散软方面的突出问题，进一步加强和改进工会群众工作，努力开创我省工会工作新局面。
黄国庆要求，省总机关和直属事业单位处以上领导干部要率先垂范，带头搞好学习，带头开展批评和自我批评，带头自查整改，切实把治庸问责工作落到实处;全体党员干部要严格要求，积极参加各项学习讨论活动，认真搞好自查整改，自觉接受督查问责，切实搞好总结提高;工作专班要履行职责，加强协调配合，形成治庸问责工作的整体合力。
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