近年来，随着农一师水工处改革发展不断壮大，每年都合理安排一批有理想、有文化、有干劲、有激情的年轻大学生到基层锻炼，并采取了多项措施来稳定大学生的思想，让其调整心态，扎根水工处。
为调动大学生下基层的积极性，该处出台了相关的管理办法。统一招录的大学毕业生，原则上安排到基层连队、施工队培养锻炼。为提高大学生的业务水平与水准，下基层之前，将安排半个月的时间组织学习基本的各项业务，并分两个阶段实施。第一阶段，学习阶段，采取一对一培养管理形式，指派责任心强、懂业务、会管理的基层同志对大学生进行具体指导，帮助其尽快熟悉业务及环境;第二阶段，实践阶段，根据前一阶段的表现情况，对工作能力强、表现优秀的大学生，让其担任助理技术等职务，统筹管理所在下属单位的经营发展。同时为鼓励大学生到基层锻炼，对安排到基层锻炼的大学生，每月给予适当生活补贴，对特别优秀者将优先考虑提拔使用。
该处为促进优秀大学生脱颖而出，采取竞争上岗方式，让大学生公开竞聘工作岗位，并实行优胜劣汰。同时将下基层大学生根据在连队及施工队的表现列出进行考核排名，其党支部经常通报他们所在基层的发展情况，让大学生随时了解自己的排名情况，树立忧患意识、竞争意识，从而在大学生之间形成你追我赶争先发展的.良好处面。
为让下基层锻炼的大学生有个良好的生活环境，该处为下连队进行基层锻炼的每个大学生都安排了宿舍，并为其添置了热水器、厨房灶具、餐具碗筷，同时还发放了电视，解决了他们的生活之忧。让他们感受到单位对他们的重视，感受温暖，让他们更加专注于业务发展。大学生黄艳说：“处想得很周到，基本上都为我们准备好必备的用品，我们还有什么理由不在连队好好干呢，以此报答该处对我们的深情浓意。”
建立定期沟通机制。为做好下基层大学生的思想工作，让他们全身心地投入到经营发展中去，该处安排开展了“一助”帮扶活动，即一名中层干部对一名下基层锻炼大学生，中层干部必须每月与下基层锻炼大学生交流一次，了解其思想动态和在基层的工作、生活状况。大学生可随时向中层干部汇报思想状况，包括业务发展过程中遇到的难题，思想上的困惑等方面情况。通过这一活动的开展，实现了该处与大学生在思想上的经常交流沟通，为该处及时了解大学生的生活、思想状况提供了一个平台。
定期召开座谈会。每年大学生临下基层前夕，政工办都安排召开大学生座谈会，处领导非常重视，无论多忙都亲自参加，与大学生们畅谈人生理想、目标和该处的发展，鼓励每一名大学生坚持自己的理想，不断认识、总结、提高自我。在锻炼期间，又定期召开座谈会，与大学生们交流锻炼心得，了解大学生们的思想动态和在基层的工作、生活状况。
开展思想政治教育活动。组织下基层锻炼大学生观看爱国主义电影及反腐倡廉的电影，集中接受爱国主义教育的洗礼，激发其爱国主义情怀，让其倍加珍惜今天的美好生活，更加努力工作，积极投身该处经营生产，以优异的成绩报效祖国。
开展“捐助贫困学生上学”活动。通过该活动，使下基层锻炼大学生打牢理想信念根基，树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观、工作观、政绩观，切实做到用一颗感恩的心来回报社会。
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