自创先争优活动开展以来，我所在县委的正确领导和县民政局的具体指导下，严格按照创先争优活动的部署和要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合本单位的具体实际，有计划、按步骤地实施，各项工作都取得了实质性进展，现将我所前阶段创先争优活动的开展情况汇报如下：
一、进展情况
为确保创先争优活动的深入开展，党支部成员认真学习县委组织部、宣传部关于在全县党的'基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见，按照民政局党总支的要求，成立了创先争优活动领导小组，着手制定了《连江县军休所开展创先争优活动实施方案》。同时，紧密联系军休工作实际，确定了创先争优活动的主题及活动载体，并于7月2日召开了党员动员部署会，对活动提出了要求、进行了部署。
二、主要做法 1.坚持把学习活动与本职工作结合起来。紧扣发展是第一要务，把边学习、边实践、边整改贯穿活动的始终，以学习科学发展观为指导，不断探索、创新军休服务管理理念，保障好、维护好、落实好军休干部的各项权益。 2、坚持把学习实践活动与***军休建设结合起来。建立了军休干部健康档案，及时了解、详细记载他们的身体状况，做到底数清、情况明。建立了工作人员服务联系卡，增强与军休干部的沟通，为军休干部创造便利条件，做到了随叫随到。坚持了节日慰问制度，每年的春节、“八一”、中秋节，组织召开座谈会并对军休干部进行走访慰问。坚持了住院看望制度和生日慰问制度，并以军休所为依托，开展形式多样的文体活动，丰富军休干部的晚年生活。 3、坚持把学习实践活动与建立一支高素质干部队伍结合起来。全面落实科学发展观，加强工作人员全心全意为军休干部服务的宗旨意识和自觉性，军休所利用各种机会，采取多种方式对所工作人员进行思想政治教育。要求工作人员做到，从思想意识上突出一个“新”字，在落实政策中掌握一个“严”字，在工作质量上强调一个“高”字，在调查研究中做到一个“深”字，在实施服务中体现一个“情”字，在具体事务中落实一个“细”字。同时，在干部职工中广泛开展规范服务和专业技能培训，鼓励和督促军休所工作人员加强业务学习，通过全方位的业务学习，不仅使全体工作人员的本职业务能力明显提高，同时也为一专多能、一岗多用奠定了良好的业务基础。在此基础上，进一步完善了工作制度，不断提高服务管理水平。按照《军休所工作人员守则》规范了工作人员服务标准，制定了岗位职责，推行了目标管理责任制，实行了定岗、定位、定责，促进了管理服务各项工作的落实。 三、下一步工作打算 1.紧扣创先争优活动主题，创新方式方法，把握时效性。
2.积极引导军休干部参与，增强广泛性，在离退休干部中形成创先争优的浓厚氛围。
3.健全创先争优长效机制，做到常抓常新。
4.党支部委员每季度要对党支部活动情况进行一次点评，提出存在的问题，提出整改意见，督促整改，以进一步推动军休工作的开展。
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